银桥杯征文： 为挖煤而快乐
“我没有多少文化，但自从当了煤矿工人我看到井下那闪亮的煤炭时，一种喜爱就象在村里见到金黄的土地一样有点离不开，三十年来从炮采到现在的高机械化程度综合采煤，使我逐渐对采煤有了感情，把下井采煤当作了一种快乐在享受。”这是同煤集团挖金湾煤业公司高档二队队长郭禄元在接受笔者采访时的深切感言。
郭禄元现任同煤集团挖金湾煤业公司高档二队队长,一九七七年参加工作以来,一直工作在采煤一线,先后担任原高档区高档三队队长,综采队长,九五年五月担任高档二队队长,由于他工作负责,业务精通,管理有方,真抓实干,使高档二队安全生产连年创水平,被公司授予“特别能战斗的采煤队”连续八年被评为出席公司的先进集体、六好区连。连续六年被评为出席集团公司的先进集体。一九九六年被评为出席市的先进集体,他个人连续八年被评为出席公司的劳动模范,连续六年被评为出席集团公司劳动模范。二零零五年被集团公司评为特等劳模。
从一九九五年五月担任高档二队队长起,郭禄元就把“创出一流的经济效益”作为奋斗目标。任职后,他认真分析全队现状,及时了解职工思想动态,协同班子成员认真研究工作、制定各种制度,同时,确定了“在稳产中求胜”的指导思想,几年来,一直遵循这一指导方针,在他的带领下,通过全队员工的共同努力,生产任务月月超额完成,全队人心稳定,收入年年递增。
作为直属队队长,手中权利不算小,但他能够正确对待自己手中的权利。他常说这样一句话“权利是员工群众给的,只有为员工群众谋到最大的福利,才能对的起他们所赋予的权利”。他是这样说的,也是这样做的。十来年始终以一个“三个代表”的忠实实践者去谱写他的人生。去年元月份,公司有个综采队解散,当时一些游手好闲的“混混”听说高档二队效益好,能挣钱,都争先恐后的要来高档二队,每天一堆人叫着吼着要来上班,一时间在队里造成了负面影响,甚至给安全生产带来阻力,可他宁顶着不接收,不论那些人怎样漫骂,就是顶着不要,为全队的正常生产创造了条件。有一次,本队的一名职工子弟想由生产班调入检修班,拿着好烟好酒找到郭录元家,要求调到检修班,郭录元耐心地开导说:“到检修班并不难,只要是掌握一定的检修技能,能处理挡手问题,用不着你送礼,我自然会调你去的。但如果你没有一技之长,即使是送再多的东西,我也不会答应的。”最后硬是让这名职工把东西拿了回去。去年,他的一个亲戚从老家上来问他要点皮带和原木,郭录元当场说:“这些东西是工业器材,库房虽有,可我不能给你”。最后,是他自己领着亲戚购买了一些材料。在经济分配这个职工特别敏感的问题上,他总是坚持实事求是,公开办事的原则,每次经济分配,他都要召开专门会议,实行“三签字、四公开、五上墙”制度,确保员工的切身利益不受损害。
他坚持学习,购买了大量的实用书籍,自己学也号召大家学,在他的任职期间,始终把学习知识、学习科技、学习理论作为了一项重要工作,严格要求本单位员工不仅要掌握本系统的理论知识,还倡导员工要“精一门,会多门”,做知识型的员工。
身为一队之长,他始终坚持着勤俭节约,“勒紧裤带过日子”的作风,处处严于律己,以身作则,时刻以一个优秀共产党员的标准严格要求自己,作带头,做表率,他常说“在安全生产方面,无论是大事还是小事,只要是出了问题,我是第一责任人”。工作中,他坚持狠抓现场管理,狠抓制度的落实,工作面的挡手问题,总是少不了他的身影,去年十月份,工作面搬家,驻守单位,盯在现场,整整一个星期,在他的带领下,攻艰克难,提前完成了工作面搬家的任务。
每次下井总是不空手,大到废旧托辊,小到螺丝、螺帽,都要带出井,同时,还号召大家大搞“回收复用、修旧利废”活动,几年来,光他自己回收的零部件、废旧物品总计200余件,创价值5万余元。
郭录元同志几十年如一日,在煤海这片热土上默默地奉献着自己的光和热。用他自己的话说:“我是煤海儿女,为煤炭事业奉献自己,是我最大的心愿”。
郭录元（右三）与工友们在一起
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