同煤集团挖金湾煤业公司工会积极响应集团公司工会号召，在基层中深入开展“职工小家”建设活动并取得了良好的成绩，有声有色的小家建设充分调动了员工的工作热情，增强了员工的凝聚力，向心力和战斗力。目前煤业公司共建小家11个，组织员工开展活动10余次。

   首先公司工会通过职工小家这个平台组织员工认真学习，提高员工的文化水平和业务知识技能。开展小家活动以来，各基层单位通过职工小家认真学习集团公司及煤业公司下发的各类文件和会议精神，使员工从本质上认识集团公司和煤业公司的形势，从而增强员工爱岗敬业的主人翁意识。广大员工表示要以最大的热情为煤业公司的辉煌明天添砖加瓦。

 

    其次该公司工会加大对职工小家建设的投入力度，确保小家活动有场地、有设施。为了使员工在工作之余得到彻底的放松，公司工会为职工小家配备了兵乓球桌、台球桌、按摩椅、饮水机等设施；为了开拓员工的视野，满足员工的精神文化需求，公司工会还为各小家统一购买了书籍、读书桌、读书椅，职工小家已经成为员工工作之余的好去处。

 

   为了使职工小家正常运作，公司工会建立完整的规章制度，小到开设时间大到管理方式，相继建立了书籍借阅制度、文体活动规定制度、组织各种活动纪录制度，不断查漏补缺，力求尽善尽美。

 

    近年来在公司领导的关怀支持下，各小家成员的努力下，通过职工小家这个员工活动平台，有效地促进了煤业公司各项工作长足发展。哪位职工有特殊困难，基层工会组织第一个开展关爱帮助互动；有心存误会的家属来煤业公司讨说法，基层职工小家积极出面协调，耐心讲解。该公司工会通过职工小家建设，有效地提高了员工业务知识水平工会时刻将职工权益放在第一位。

 

   通过基层职工小家建设平台，全公司员工从精神面貌、工作状态上都有了积极向上的良好势头，涌现出了一大批爱岗敬业、助人为乐、技术创新的典型人物。其中工会张瑞亮抚育两位无父无母的孤儿二十载的先进事迹在百里煤海广为传说。同时还涌现出一大批爱岗敬业的工程技术人员，他们在企业安全生产中充分发挥聪明才智，积极改革创新，推动了煤业公司新水平开拓建设进程，在2015年集团公司第二届员工技术成果展中，挖金湾煤业公司取得了一等奖三名、二等奖一名、三等奖一名优异的成绩，受到了集团公司领导的好评，还向省工会申报多项成果并取得了骄人的成绩。其中青工孙占成为此还被山西省劳动竞赛委员会荣记二等功。

 

   煤业公司工会在职工小家建设上，还将拓展建设空间，不仅在小家设施配置上大量投入，同时在小家平台作用发挥上力求横向纵向全面推进，使职工小家真正成为企业领导的智囊库，员工工作生活的温馨港湾。