“作为管理人员、尤其是管人、管物、管钱的管理干部，一定要在“双节”期间守信廉政建设的底线，切实做到不应该去的地方不去，不该拿的不拿，不该要的不要，管住自己的手、口、脚，确保过一个廉政的“双节”。这是山东龙矿集团龙福公司纪委书记、工会主席赵中刚对公司管理人员进行警示教育时讲的话。

龙福公司坚持抓早抓重点，定期为党员干部敲廉洁警钟，组织宣传龙矿纪委开展的廉政建设情景教育和山东省纪委下发的《关于认真解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题的通知》的七项规定。针对中秋、国庆双节临近，指向性督查发生在职工群众身边的吃拿卡要等“四风”问题和违反中央八项规定，突出督查私设“小金库”和党员干部利用“婚丧喜庆”等事宜敛财的问题，重点督查基层干部弄虚作假、违规操作、以权谋私”。通过廉政建设教育，强化责任担当意识，广泛收集线索，加大纪监力度，抓源治本，确保干部不掉队，党员无违纪，为企业打造风清气正的生存环境。