有人说，伴着改革开放成长起来的80后，是养尊处优、娇生惯养的一代，也有人说是个性鲜明、奋发进取的一代。有这样一位80后，在校期间荣获过山西省第三届“兴晋挑战杯”大学生创业计划竞赛铜奖的优秀大学生，毕业后本来能够被一个千万吨级的现代化煤矿聘用，谋取一份令人羡慕的收入又高、待遇又好的职业。然而，让人不解的是，他主动放弃了这家优越的用人单位，大学毕业后，义无反顾地回到了养育他成长的黑土地——一个资源枯竭的破产重组老矿。“那里有我的根，有我的魂，更有回报和奉献的人生舞台”。凭着这份坚守和承诺，他用执着的信念点燃了奉献的路灯，把全部的智慧和力量回报给养育他成长成材的热土，成为同煤集团挖金湾这个衰老企业冉冉升起的技术新星。

孙占成，男，31岁，中共党员；2009年6月毕业于太原理工大学，同年7月分配至挖金湾煤业公司技术科工作。工作六年来，他立志成材、提升本领，以对工作的热爱和技术业务的刻苦钻研，成为煤业公司独当一面的技术新秀。他奉献企业、追求卓越，把“不干则已，干就干好”作为自己的工作准则，事事争一流，处处求精益，受到了领导和同事的充分肯定和赞扬。并先后荣获了煤业公司矿山标兵、集团公司劳模（连续三年）、集团公司矿山青年标兵、集团公司优秀党员（连续两年）、集团公司科技管理先进个人（连续四年）、集团公司科协先进工作者、集团公司煤炭生产及建设先进个人、大同市科技标兵、山西省科技奉献奖先进个人二等奖等称号。

一、自我锻造，工作能力在磨砺中得到成熟

对于身体单薄、个性倔强的文弱书生来说跨出了校园的大门，就意味着要融入煤矿这个大家庭，用人生的转折来实现一个大学生报效故土的梦想。这个转折能不能点出一个漂亮的“逗号”，不仅要经受井下险恶环境的磨砺，更要接受意志耐力的考验。因而，树立全新的自我，实现能力的提升，是用行动展示80后大学生精神风貌的有力证明，也保证用实践一点一滴映证大学书本所学的理论首要前提。

为了做一个合格的煤矿人，他把“先做人，后干事”作为自己的工作准则，为自己制定了“不耻下问勤请教，不甘苦累勤下井，不厌其烦勤查阅”和“做事要高，做人要方，智力要广，业务要精”的“三勤四要”工作标准，不断在实践中学习“老技术”的先进经验，接受前辈的教导。他把迅速适应工作作为第一要务，先后自学了《矿山压力显现及岩层控制技术》、《煤矿瓦斯突出灾害防治技术》、《煤矿防治水技术》等相关专业书籍，切实做到了“问、想、记”综合运用，“查、寻、看”三管齐下，翻遍了科里历年的全部技术资料，走遍了矿井的角角落落，矿井的各项数据了然于胸，夯实了工作的理论和实践基础。六年来，记录的资料达到了26万余字，公司要求每月下12个井，他却达到了18个以上。工作中，他始坚持吃苦在前，累活抢先，在完成本职工作的基础上，主动牺牲休息时间，帮助科里搞好报表填报、安排总结、现场验收等工作，体现了一个年轻党员的先进性。

二、勇当黑脸，安全生产在严细中得到保证

煤矿工作是一个高危行业，来不得半点含糊，必须严而再严，细而再细，实而再实。只有这样，才能实现安全生产，保证企业的协调持续发展。在煤矿的许多事故中，不少是由于技术监督不力，措施不细，贯彻不实造成的。血的教训使这个煤矿职工的后代下决心“宁听骂声，不听哭声”。

技术科的主要职能就是“加强技术指导，保证措施落实”。做到这一点，必须要有工作的信心，吃苦的决心，持久的恒心。三年多的实践，使他逐步摸索出了“望闻问切”四字工作法，“望”就是查看规程，做到心中有数；“闻”就是做到巡查现场，不留死角；“问”就是做到标准流程，边查边问；“切”就是做到对症下药，整改落实。每次下井前，他都习惯性地查看检查地点作业队组的技术资料和规程措施，做到胸有成竹；深入生产现场后，他和同事们都要细致了解和掌握施工队组的进度及存在的主要安全问题，对于不符合规程措施，现场提出整改，容不得半点情面。2015年3月，在到某队组现场检查时，发现当班作业人员不按规程规定布置锚栓，为安全生产留下了严重隐患。针对这一问题，他不顾跟班队长的请求和工人的谩骂，当即要求停下作业，处理隐患，直到处理之后，才放心离开。一次到一个掘进工作面了解作业进度，孙占成发现有块盆大的危石没处理，工人就开始下一个作业程序。此时看似文弱的孙占成发火了，把当班班长叫到身边，边严厉地问：“你说脑袋硬还是石头硬？”，边用钢钎撬下了那块危石。然后语重心长地说“条条规程血染成，不能用血来验证。你是老工人、当班班长，这点比我感受更深吧。”在参加工作的六年中，正是凭着这股敢碰硬，不糊弄，求完美的精神，先后发现处理各类隐患200条，上报安全技术信息150多条，提合理化建议68条，为矿井实现安全生产发挥积极作用。

三、守住平凡，个人价值在爱企中得到了展现

与大学时代“轰轰烈烈干一翻事业”的梦想相比，机关科室少了一份豪迈，也少了一份激扬。更多的是呈现出了一份宁静，单调与琐碎交织，平凡与清贫相融。面对缤纷多彩的时代洪流，能不能耐得住清苦，把得住寂寞，守得住信念，既是对年轻人耐力的检验，也是对毅志的考验。看到同时分配来的学生，有的到了区队，挣到高额的工资；有的相继调离了这个看似没有发展前途的老矿。面对这这些，孙占成也有过陷入犹豫不决的艰难选择，“是人往高处走，还是坚守下去，用清苦和艰难实现自己的理想”？迷茫总是令人痛苦的，然而抛却了迷茫的风景总是明彻的。经历了痛苦的抉择，一向不服输的他认为，“是金子不会埋没，有才华尽为舞台”。面对领导的信任，看到曾经获得的荣誉，他工作的热情更高，信心更足。因为，人的生命只有创造才能体现魅力，只有劳动才能享受快乐，只有爱企才能展现才智。

创造是一名科技人员的灵魂。他总是把个人的梦想和企业的发展紧紧相连，把个人的价值和奉献的激情紧紧相连，在煤业公司的科学发展中贡献才智，发挥光热。针对煤业公司一公司两井的格局，面对本部资源锐减、衔接部署紧张的局面，他参与了寺沟辅301盘区工作面的设计以及主持完成《孤岛工作面回采巷道破碎顶板锚网索支护技术应用实践》、《薄煤层综采开采技术》等项目，科学、合理开采边角煤，多采出煤炭100多万吨，为资源衰竭型煤矿实现精采细采、延长开采寿命提供了宝贵经验；同时面对虎龙沟煤矿5#煤层煤质松软，开拓巷道沿煤层底板掘进时围岩难以控制，极易发生漏顶事故，结合特厚软煤层沿底掘进开拓巷道难于支护的特点，他查阅大量资料，提出采用锚杆主动支护，并设计了合理的锚杆支护长度和锚杆安装载荷，配合预应力“鸟窝”锚索，同时，合理选择巷道表面支护方式，不仅保证了开拓巷道的顺利掘进，而且加快了开拓大巷的掘进速度，降低了软岩巷道的支护成本，减轻了工作人员的劳动强度，现场应用取得了较好的效果，同时《虎龙沟石炭系岩浆岩侵入特厚煤层巷道支护技术研究》科技成果荣获了集团公司科技进步二等奖。2011年虎龙沟煤矿作为高瓦斯矿井且矿井现处于矿井机械化升级改造阶段，为了建立完整可靠的通风系统和解决困扰生产的工作面上隅角瓦斯涌出量高的问题，他积极组织同事，充分发挥技术优势，对虎龙沟通风系统进行改造，同时采用“L型”风障引导风流稀释法和上隅角“多头分散性”瓦斯抽放法联合起来综合治理上隅角瓦斯，该科技成果不仅创造直接价值2000多万元，而且解决了矿井通风系统和上隅角瓦斯积聚严重制约生产的难题，为矿井安全发展起到了重要作用。

他坚持工作中大胆革新创新，先后申请了《“小绞车排绳”装置的推广应用》等专利三项。主持完成的《孤岛工作面回采巷道破碎顶板锚网索支护技术应用实践》、《虎龙沟煤矿5#层8501工作面开采技术研究》等13项成果分别荣获了集团公司科技进步奖和技术革新奖；六年来撰写论文10余篇，分别在《煤炭科学技术》、《中国煤炭》、《煤炭工程》等国内重要刊物发表。《特厚软煤层沿底掘进软岩开拓巷道合理支护参数研究》被评为2012年度大同市优秀学术论文一等奖；《特殊条件下远距离供电供液的可行性研究》被评为2011年度山西省煤炭学会优秀学术论文一等奖。

“浮华洗净尽显亮丽，雨过天晴才露彩霞”。面对工作的进步和成绩，孙占成深深地懂得：只有在实践中，不断磨炼意志，培育能力；在立足岗位、爱企敬业中，把个人命运与企业命运紧紧融合在一起，个人舞台才能更为广阔，创造动力才能更为强大，人生价值才能更为可贵。