连日来，陕西铜川百里矿区的干部工人争相观看公司网站新开办的“三会精神访谈”栏目中的文章，已刊登出来的文章每天都以成百次的点击量往上增加，有的访谈文章累计点击量已超过千人次，“访谈”成为众多职工和家属茶余饭后热议的话题，不少人每天关注、企盼着新的“访谈”文章，很多干部工人说：看了“访谈”，心里豁然开朗，更仔细、更准确地知晓了公司的“三会”精神，充满了战胜困难、实现铜川矿业党政今年各项工作目标的信心和决心。

每年的“三会”（党委全委扩大会、职代会、年度工作会）都是企业总结工作、安排任务的重要会议。元月7日至元月8日，铜川矿业公司召开的“三会”审议、通过了16个管理办法和一个实施意见，为公司稳步发展制定出了详细的目标任务和工作措施。铜川矿业对宣传好“三会”精神向来格外重视，公司网站过去也开办过“访谈”栏目，今年的“访谈”与过去明显不同，公司执行董事、总经理王蓬，党委书记郭宝辉明确要求宣传部在网站上开办好学习宣传陕西煤化集团2015年度工作会议精神，解读矿业公司“三会”精神的访谈栏目，对办好“访谈”提出了具体要求，公司宣传部长李德强亲自策划，对具体细节安排部署，副部长周彦荣挂帅出征，带领网站编辑和视频记者一个部室一个部室登门商谈、约稿、采访。公司机关部室和基层矿厂党政高度重视，提早准备解读“三会”精神和贯彻落实的文字材料，积极配合网站的“访谈”采访。

每篇“访谈”文章的公司机关部室主要领导围绕各自负责工作，从“三会”出台了那些“管理办法”，出台这些“管理办法”的目的意义，完成今年各项工作任务的具体措施、要求等方面对公司“三会”精神进行更加详细地解读。元月13日，公司企管部长徐小强在“访谈”栏目中首先亮相，他从“2015年公司（局）工作总体思路、总体目标任务，公司出台了哪些管理办法，2015年公司（局）的重点工作”等方面回答了记者的采访，对公司“三会”精神进行了细致深入的解读。随后，公司生产部、财务部、机电管理等部室的主要领导分别“登台亮相”。生产部在“访谈”文章中重点突出介绍了“公司原煤生产材料管理办法的特点和2015年生产方面的五项重点工作”，财务部从实现今年公司经营目标任务必须强化做好十方面的经营管理工作，对“公司2015年度财务管理若干规定”作了通俗易懂、条理明晰的解读。

在此后的“访谈”中，铜川矿业公司网站每天都会有一位机关部室主要领导结合各自工作解读“三会”精神的“专家式”文章同职工群众“见面”，助力职工家属深入学习、理解公司“三会”的精神实质。基层单位学习宣传、贯彻落实“三会”精神的举措、亮点同时也在“访谈”频次出现。