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龙福公司服务职工零距离 |
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| 煤炭资讯网 |
2014/10/8 12:14:57 通讯特写 |
“下班等班车有了停车棚，上班在车上能看到安全警示教育，节日检修为我们送来了温暖！”这一件件小事儿，都是山东必威手机登陆在线网页
龙矿集团龙福公司倾听职工意见和呼声，所进行的管理提质，此举受到了员工好评。
针对当前的市场经济困难格局，龙福公司重视依靠职工群众办企业，通过凝聚人心，增加管理活力，提升职工的爱岗敬业意识。公司领导按照各自分工，认真听取职工的想法，从班组管理、安全生产、技术创新，到工资待遇、员工生活等方面入手，把员工的呼声当成工作的第一信号、第一目标、第一追求，尊重的意见和建议, 认真解决员工提出的有关问题。针对市场变化，为了稳定员工队伍，工资及奖金分配向一线倾斜，保证了员工收入在经济形势严峻的形势下不降低，受到员工的欢迎。
今年以来，龙福公司实行工作开展在一线、情况掌握在一线、措施落实在一线、问题解决在一线等“七个在一线”工作法儿，进一步增强工作的针对性、主动性和时效性。通过各分公司共七次征求意见，落实员工提出的意见和建议十二条，重点对困难劳模、单亲女工、特困职工家庭进行走访和慰问，并结合实际情况，制定切实可行的解决方案和途径进行帮扶，办成办好一批员工群众最迫切、最需要、最期盼的好事实事。解决了粉尘治理及个人劳动防护用品问题，困难职工生活问题等事项9项。公司工会还为各车间工会配备了电饭锅，专门购买了绿豆，安排各车间工会每班为员工制作绿豆汤，避免员工因高温天气中暑。工会还与安全部门、机电部门一起，专门下发了防暑常识、防雷电常识，并组织各车间工会利用班前会、班后会时间进行宣传，教育员工如何在雷电天气避灾避险、如何正常合理安全操作各种生产设备，如何在高温天气情况下保护身体健康。系列活动的开展，让员工牢牢把握了只有生命安全才能不越安全红线、才能促进安全发展的主题，公司实现了安全生产。
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