本网讯 为检验今年三季度全员教育培训效果，巩固重点知识，使学习成果落到实处。9月17日至19日，甘肃靖煤集团魏家地矿在多功能会议室、多媒体会议室和职工培训中心会议室设立三个考场，对全矿2000多名干部职工进行了以魏家地矿重点工程管理月、企业文化宣贯月和文件执行月相关文件、书籍资料为主要内容的全员考试。

本次考试按采掘、机运、通灭、安全生产管理、党群经营后勤等专业，分A、B、C卷组织命题，题型分为选择题、判断题、简答题、论述题等，井下单位侧重于安全生产方面应知应会、集团《员工文化手册》），地面单位以集团《员工文化手册》知识为主。

考试采取闭卷方式，统一组织、分批集中进行。对各单位干部职工考试成绩与9月份安全效益工资的50%挂联考核。考试成绩90分以上者，安全效益工资上浮10%。考试成绩60分以上者，按100%计发。考试成绩60分以下者，安全效益工资下浮10%。对考试成绩不及格人员，除与9月份安全效益工资的50%挂联考核以外，由人力资源部职教中心组织补考，直至考试合格。

通过考试活动，进一步激发员工的学习热情，提升工作执行能力，做到学习与贯彻齐头并进。为推进学习型组织、学习型班子、学习型团队和学习型员工建设打下坚实基础。