“自己的安全自己管，别人的安全也要管。”7月6日上午，在川煤集团达竹公司小河嘴煤矿工会举办的群监员座谈会上，该矿掘进二队群监员余成胜与在座的群监员分享自己的上岗诺言。

座谈会上，来自全矿采掘、机电、通风等专业线的21名优秀群监员结合自己的工作经历、现场安全监督管理的做法，谈了各自在担任煤矿群监员时抓安全工作的体会，并对今后加强群监工作谈了各自的想法和建议。通风队群监员李洪总结出了“脑勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”五勤工作法，及时掌握现场安全状况和职工思想动态，将安全隐患消灭在萌芽状态，让在座的群监员深受启发。机电队群监员李晓兵谈到将“认真负责、敢抓敢管”作为自己的实际行动，今年以来已制止违章行为3人次，查出隐患18项，受到大家的好评。

针对当前煤炭行业形势严峻给企业安全生产带来的影响，参会群监员们还就基层群监组织如何在人员聘任、待遇落实、健全制度、群监员思想教育和业务技能培训上将群监工作做细做实，充分发挥好群监组织作用，以及工作中存在问题和对上级组织的要求进行了讨论发言。掘进一队群监员王鑫培说：“当前，我们矿处在关键时期，我们群监员要以高度的责任感和使命感，严格现场安全监督检查，与班组成员密切合作，全力以赴抓好现场安全管理。”

经过3个小时的热烈座谈讨论，与会群监员形成了共识，纷纷表示要在以后的工作中，发挥好安全管理作用、监督检查作用、桥梁纽带作用、模范带头作用的“四个作用”，把好班前会关、开工关、班中关、班后关的 “四个关口”，当好安全信息员、安全质量监督员、事故隐患排查员、安全操作示范员、安全管理评议员的“安全五员”，履职尽责，当好现场的安全“哨兵”。

近年来，小河嘴煤矿工会把加强群监员队伍建设作为首要任务来抓，不断提高群监员的业务素质及政治待遇，制定出台了群监员津贴发放制度、评先树优享受优先优惠等政策，坚持对群监员进行月度业务培训和思想教育，每月召开群监员座谈会交流群监工作经验，不断提高群监员的业务素质，增强群监员抓安全、管安全的自觉性，构建全矿群众安全监督工作的长效机制，助推企业安全生产。图为该矿群监员座谈会现场。（杨涛）