【本网讯】2012年1到11月，川煤集团达竹公司小河嘴煤矿共发放职工小改小革奖励金12万元，做到了月月有项目，月月有考核，月月有奖励，极大地激发了该矿职工开展小改小革的积极性。 

      今年以来，该矿创新职工小改小革评估考评和奖励形式，在全矿实施小改小革见效快奖制度。具体做法是职工向矿工会申报小改小革项目后，凡被确认有用价值的，矿工会每项先给予50元的奖励；该项目正式立项实施后，由矿工会牵头进行综合评估，根据创效价值给予300元到20000元不等的奖励；每月底，该矿还组织专门人员，对各基层单位报送的职工小改小革成果进行综合考核评估，对较好解决了影响安全生产的技术难题、具有较好示范推广意义的职工小改小革成果再次给予奖励。同时，该矿工会还将小改小革项目及创新情况每月进行公示，奖励谁多谁少让职工明明白白，并在职工月度工资中兑现， 

      该制度实施以来，深受全矿职工的欢迎，全矿职工小改小革项目逐月增多，项目的含金量也得到提高。截止12月26日，该矿收到职工报送的小改小革项目82项，立项46项，有17项被评为矿级职工小改小革成果，共创造经济效益160余万元。