本网讯：12月24日，铜川矿业公司直属单位工委发出文件，要求公司直属单位各党支部要认真组织学习贯彻落实中央《八项规定》和公司党政关于“四项规定”的通知，深刻领会“八项规定”的重大意义和精神实质，并结合单位实际，制定落实措施，确保取得实效。

文件要求机关从干部做起、从现在做起、从部门做起、做到令行禁止，用实际行动贯彻好、落实好、执行好中央八项规定和公司党政“四项规定”等相关规定。机关工委提出的具体要求有，切实改进调研作风。处级干部每季度深入所包矿井区队讲一次课，每年写一篇有价值的调研报告，帮扶一个困难户；下基层调研，检查指导工作要轻车简从。严格执行公务用餐制度，下基层一律吃工作餐，不得饮酒，不得迎来送往。对外接待从严控制，按规定履行审批手续；精简会议和文件。各部门组织的大型专业会议和活动要从严控制，严格审批手续，能通过电话、网络通知传达的一律不开会、不发文件，无实质意义，可发可不发的文件、简报一律不发，开会要开短会、讲短话，力戒空话、套话，集中开会，多会合一；坚决制止无实质意义的外出学习考察。凡部门组织的外出学习考察，必须严格履行审批手续，严格控制规模、人员、经费、天数、次数，要体现考察的目的性，针对性，时效性；公司机关工作人员要严格请销假制度，带头做到工作日期间不饮酒，不打牌赌博，不上网聊天、娱乐等与工作无关的活动，树立纪律严明、运行有序、廉洁高效的机关形象。

为确保中央“八项规定”要求在贯彻落实中不走过场、不搞形式主义，该公司直属单位工委将同组织、人事、纪委、党办、总经理办等部门，采取定期和不定期结合的方式对各党支部 “八项规定”学习贯彻落实情况进行检查考评，并将检查结果予以通报。