川煤集团达竹公司小河嘴煤矿运输队矿修班共有8名成员，担负着检修该矿600余辆矿车和矿井20余台大型运输机电设备的检修维护任务。在工作中，该班不断提高班组安全管理水平，要求职工用行动兑现“不安全不生产”的承诺。该班连续3年被评为矿级安全明星班组，班组先后有3名职工被评为安全明星员工和金牌员工。

 

 

      矿修班人员不多，工作量却不小，且人员素质参差不齐。为了对全班职工劳动力素食进行优化组合，提高职工素质，实现安全高效生产，该班结合矿上开展的“结安全对子”活动，在班组开展“一帮一”活动，让业务水平低、安全意识不强的职工与经验丰富的老职工搭档。

 

     班组钳工陈浩品对专业知识的掌握不够牢固，在工作中经常犯些小错误。与陈浩品同在一个组的电工周旭光经验丰富，是班组的生产骨干。于是，周旭光主动要求和陈浩品结成安全对子。工作时，周旭光从安全角度出发，手把手地教陈浩品。短短1个月时间，陈浩品的技术水平就有了大幅提高。

 

 

      该班职工在工作中经常与电打交道，稍不留意就有可能酿成大祸。为此，该班班长韩勇坚持以身作则，并严格要求职工。今年9月中旬，该矿为皮带运输斜井运输机头安装防护栏，韩勇在安装过程中没有进行手指口述，职工陈世平发现这一情况后，立即指出了韩勇的错误。韩勇当即进行了自我批评。随后，韩勇又在该班的班组会议中对自己的行为可能造成的危害进行剖析。韩勇勇于承认错误的做法赢得了职工的好评。说起这样做的原因，韩勇说：“我是班长。如果我不带头遵守安全制度，那其他职工又怎么会把安全制度当回事呢？”

 

      除了严格要求自己外，韩勇还严格要求该班职工。又一次，韩勇看到正要去休息的一名职工准备把安全帽摘下来凉快一下，就立即上前制止。在休息时，他和这名职工坐在一起，聊起了一些因不戴安全帽而引发事故的案例，使这名职工深刻地认识到了自己的错误。

 

      严格处罚违章者

 

      为了最大限度地避免事故的发生，矿修班制定了完善的安全隐患排查制度，对抱有侥幸心理，而违章作业的职工进行严格处罚，确保把隐患消灭在萌芽状态。

 

      前不久，在对矿修车间龙门吊进行检修时，负责维护天车的职工慕金城发现导电滑块有些松动，但抱着还能用，以后再换的侥幸思想，没有及时更换松动的导电滑块。10月18日，矿修班对运输机电设备进行安全排查。排查时，韩勇发现导电滑块磨损严重，于是立即找来负责维护天车的慕金城了解情况。当他得知慕金城没有及时更换松动的导电滑块后，严厉批评了那名职工，并让他立即对导电滑块进行更换。随后，韩勇按照规定，扣了慕金城当天的安全考核分数2分，并处罚200元，使慕金城受到了深刻教育。（杨涛）