日前，笔者在井下采煤工作面巡视安全时，无意之间听到两名职工的对话。有职工说：“那块木板板丢了就丢了，现在我们企业家大业大，钱多的很，一块小木板丢了有个啥子嘛。”这时，有名职工反驳到：“我觉得你这个大手大脚的思想要不得，俗话说锅里有了碗里才有，企业的钱也是我们职工自己的钱，再多也不能浪费！”

 

      听到这里，笔者深以为然，觉得那名职工说得对极了。说实话，现在我们企业确实发展很快，相比于过去，不仅工作环境好了，生活也是好过多了。但也由此滋生了某些思想。比如说，企业发展了就不需要勤俭节约了，做事也就可以讲排场了，可以大手大脚花钱了。可以说，这些思想对于我们企业的发展是极其不利的。

 

      在有些人看来，企业的钱和自己的钱是不一样的。他们认为，企业的钱是大家的，可以大方一点。而自己的钱要精打细算，能省就省。其实，企业的钱和员工自己的钱密切相关。员工的收入来源于企业的效益。企业的效益又来源于何处？一要靠销售收入，二要靠控制成本。如果控制不住成本，企业的效益必定会受到影响。皮之不存，毛将焉附？企业的钱少了，员工自己的钱能多吗？员工为企业省钱，其实也是在为自己省钱。

 

      其实，如果我们仔细观察，在我们的日常工作或生活中，现在还有很多人具有“把企业的钱当成自己的钱来省”的理念。经常关掉办公室里暂时不用的电脑等办公设备；坚持双面使用打印纸；自备水杯从来不用企业的一次性纸杯；收集维修设备剩下的零碎以备下次使用；建设工程项目前精心设计注重节约投资，等等。

 

      企业发展人人有责。只有员工都来为企业精打细算，使企业可以花尽可能少的钱办尽可能多的事，企业才能兴旺。因此，企业的全体员工要珍惜企业的每一分钱，积极践行“省下一分钱，就增一分利”的成本理念，为企业开源节流，和企业抱团取暖，共度当前的难关，积极为企业的再次腾飞积蓄力量。