【本网讯】  山东龙口矿业集团龙福油页岩公司工会针对本单位青年员工多、且大多年轻在20岁左右的实际，结合他们工作和生活中存在的问题，为700多名员工家属发去了协管安全信。通过信件的形式，对年轻员工在单位存在的共性问题以及需要家属协管的工作内容，提出了具体要求。此举得到了家属的响应，到10月初，共有500多名家属为公司发来了回信，表示一定要按照公司的规定要求，协管安全保平安。 

      龙福公司是山东省唯一一家集团油页岩（老百姓所说的“煤矸石”）炼油及发电、生产建材产品于一体的节能降耗、环保型综合利用企业。公司成立五年来，生产规模不断扩大，企业效益不断攀升，员工也达到了700多人，且青年员工占了多数。为了更好地实现公司的安全生产，公司工会对青年员工的现状进行了调查分析，针对存在的个性和共性的问题，在分头组织安全教育的基础上，以致员工家属一封信的形式，让家属参与公司的安全管理，在信中提出了公司年轻员工较多，他们的到来，充实了企业的新生力量，也给企业带来了活力。但他们也存在一些需要公司和家属共同面对的问题：一是他们年轻好动、精力充沛，对一切充满了好奇，有时，精力放在业余时间上较多，如长时间上网、与同学聚会、喝酒、玩耍等，给公司的安全生产带来了一些不确定因素；二是上下班期间，没有按照规定安全骑摩托车、电动车，没有戴安全头盔，存在违章带人现象；三是安全规程学的不牢靠、安全知识掌握的不好，有时为了图省事、图快，盲目违章蛮干，给安全生产带来了隐患。 

      为此公司工会要求员工家属同志们，常吹安全枕边风，叮嘱员工在岗一分钟，安全六十秒；希望员工家属同志们，一定要嘱咐员工按章作业，坚决做到不安全不生产，先安全后生产，一定要让员工记住：“别人安全我有责，我的安全我负责，公司安全我尽责，”希望员工家属同志们要经常嘱咐员工：要做好龙福公司的安全工作，必须坚持“凡事有标准、凡事有人管、凡事有监督、凡事有考核”，让通过你们的家庭引导，让员工记住：只有保障安全才会构建和谐龙福，只有保障安全才能托起幸福家园。只有健康的生命，才能承担起所有的责任，才能为社会造福！只有生命的安全，才是一切事业和效益的保障；希望员工家属同志们经常嘱咐员工：要把安全放在第一位，要严格按照安全生产规程办事，千万不能“找窍门”“走捷径”。做到班中不喝酒，在岗不违章；在上下班期间，原则要求大家坐公司班车，如骑电动车、摩托车上下班，一定要嘱咐员工戴好安全头盔，不要骑车带人，并遵守交通规则；希望您们嘱咐员工：你的安全牵系的是一家人的幸福和美满！如果每个人都能遵章守纪、按章作业，事故就可以避免，灾害就会远离我们。如果你们麻痹大意，一旦发生事故，年迈的父母有可能失去儿子、善良的妻子有可能失去丈夫、可爱的孩子有可能失去父亲，一个个原本完整的家有可能从此支离破碎。希望您们要时常提醒自己的亲人，家中老人需要您的赡养，妻子儿女需要您的呵护，所有的亲人都在盼望着您平安回家共享天伦之乐。