进入今年最后四个月的安全生产，为了增强全矿领导干部和各级管理人员下井的透明度，使下井各项制度落到实处，川煤集团达竹公司小河嘴煤矿严管领导干部和管理人员下井工作，全面提升下井跟带班和安全巡视的质量，进一步夯实现场安全管理基础。

 

      该矿明确规定无论什么时间、任何班次，井下都必须有副总以上领导带班，且带班领导必须坚持与工人同上同下。同时，对副总以上领导下井提出“四定”要求，即定时间，下井时间必须在8小时以上；定下井次数，主要领导每月下井带班不得少于5个，矿分管安全、生产、技术的领导每人每月不少于8个，其余分管矿领导每人每月不少于6个，各专业副总工程师每人每月不少于10个，参加带班人员一律按工作需要完成带班次数；定职责，下井带班领导必须加强对重点部位、关键环节的检查巡视，全面掌握当班井下的安全生产状况，能够及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，遇到险情时，要立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点；定流程，带班领导实行井下手上交接班制度，上一班的带班领导应当在井下向接班的领导详细说明井下安全状况、存在的问题及原因，需要注意的事项等，并如实填写交接班记录，升井后，必须及时到矿调度室填写带班下井记录，将下井的时间、地点、经过路线、发现问题及处理情况、意见等有关情况进行登记。

 

      该矿实行领导干部和机关管理人员下井带班、跟班及安全巡视公示制，每班对副总工程师以上领导带班人员在井口检身站进行公示，公示内容有姓名、职务、带班个数、带班时间、带班路线等，既拉近了矿领导与职工之间的距离，又使上下班职工一目了然，由全矿职工共同对带班情况进行监督，使这项制度得以科学运行和有效执行。

 

      该矿还对各级机关管理人员下井作出特别规定，机关管理人员当班有因公出开会等事宜，不能下井的必须向矿主要领导和调度室请假，由调度室指派他人替班，坚决杜绝空班漏带或迟下早上现象发生。纪委监察审计科每周分两次利用井下人员定位系统对机关管理人员下井跟班、安全巡视的个数、时间、路线、安全隐患排查验收等情况进行督察，每旬以《督察通报》的形式在全矿进行通报。调度室、安监处每月联合对机关管理人员下井带班情况进行统计跟踪，及时对违反规定的情况给予通报，并严格按规定给予相应的处罚。图为该矿将领导干部及机关管理人员下井情况在井口进行公示。 （杨涛/文、图）