本网讯 为进一步落实安全生产责任制，促进各级管理人员现场安全管理履职力度，5月31日，川煤集团达竹公司小河嘴煤矿安监处对全矿科队级管理人员5月上旬揭隐患反违章情况进行了统计和考核，对没有完成揭隐患反违章指标的管理人员进行了通报和处罚。这是该矿今年以来强化管理人员揭隐患反违章工作中采取的重要举措。 

         该矿将管理人员揭隐患、反违章指标落实到部门和人头，并明码实价。一是管理人员下井前必须先到调度室接受隐患验收任务，对拒不接受调度室安排者，每次处罚300元，验收弄虚作假者每次处罚200元；二是责任单位隐患整改不彻底就申报验收，每条处罚申报人100元；三是责任单位隐患整改不及时被上级查出每次处罚责任单位负责人400元，被矿查出每次处罚责任单位负责人200元；四是罚款超过50元的违章人员必须接受帮教，未完成帮教流程就安排上岗的每次处罚责任单位负责人100元，帮教部门帮教不及时每次处罚责任部门负责人100元。

       细分了管理人员月度、季度揭隐患、反违章指标，规定各级管理人员每差一项揭隐患、反违章指标，处罚责任人50元。每季度由安监处对全矿管理人员反违章的处罚金额进行清理，按季度个人反违章罚款总额的50%奖励反违章人员。

       通过有效举措，今年1～5月，该矿管理人员揭隐患、反违章热情大幅提高，所揭隐患的数量和质量均高于去年同期水平，同时在各级管理人员严格盯守下，职工违章操作现象大幅减少，操作行为进一步规范，杜绝了重伤及以上事故发生，到5月22日矿井实现了安全生产五周年目标。