本网讯 为了充分调动掘进区队职工的工作积极性，有力推进1503工作面尽快形成，切实解决生产接续紧张状况，促进全年60万吨生产任务完成，5月份，陕煤建司双龙煤业在掘进区队开展专项劳动竞赛活动，并向月掘1020米进尺冲刺。

活动期间，该矿成立了以矿长为组长，各领导班子成为副组长，生产技术、劳资、党群、掘进区队负责人为成员的竞赛活动领导小组；确定了5月份全面完成掘进巷道1020米生产进尺和消灭重伤以上事故、工程质量达合格品以上的活动目标。

在竞赛考核过程中，双龙煤业按照下达生产作业计划、标注竞赛起始点、生产成本考核、验收工程质量、统计掘进进度、考核安全指标、劳动力组织、人员配备和培训、劳动竞赛资金安排、生产材料保证供给和管理以及营造竞赛氛围等工作，明确了机关职能部室的主要职责。

同时，在对掘进区队劳动竞赛考核中，该矿按照“重奖重罚”的原则，从掘进单位的区队长、技术员、质量验收员、班组长到每个职工，均按照竞赛指标，细化和分解了考核奖罚办法。

目前，该矿掘进区队劳动竞赛活动正在如火如荼地开展之中。