【本网讯】3月16日，在川煤集团达竹公司小河嘴煤矿召开的安全协管工作表彰会上，王芳、李梅等12名优秀家属协管员受到表彰奖励，成为了矿区2000余名员工家属学习的榜样。
　　近年来，小河嘴煤矿把家属协管工作作为矿井安全生产的重要组成部分，深入开展了亲情促安活动，将安全教育从企业延伸到员工家庭，引导全矿家属当好安全贤内助，吹好安全枕头风，用春风化雨般的柔情夯实矿井第二道安全防线。
　　在该矿开展的家属亲情促安活动中，矿协管委在每年初组织采掘一线员工与自己的妻子签订《夫妻安全互保公约》，明确约定妻子在安全工作应该承担的责任和义务，包括当好安全贤内助的10点要求，为安全生产做贡献的10点基本准则，使安全这根弦在家属心中不松劲。对安全互保协议履行不好的家庭，协管委组成帮教小组，进职工家庭进行帮教。年底，协管委对互保协议履行情况进行考核评比，对安全效果好的家庭进行表彰奖励。2011年，该矿共签订《夫妻安全互保公约》324份，兑现率达95%。
　　该矿协管委每月召开全矿职工家属大会，要求全矿家属明形势，知任务，当好安全“贤内助”，吹好安全“枕头风”，开展了“照一张安全全家福、说一句温馨安全寄语、宣读一遍安全誓言、井口迎一次自己亲人、吹一句安全枕头风”等亲情教育走进区队“五个一”活动。在区队学习室设立了安全全家福专栏，将区队每月评选出的“安全明星员工”全家福加上家属的安全寄语一起张贴在安全全家福专栏，发生违章，则被取下，使安全全家福成为员工安全状况的“晴雨表”。
　　该矿协管委还以班组为单位尽数吸纳热心肠的员工家属，组成精干的安全协管小组活跃在职工中间，不断地访家串户，利用女性特有的亲和力形成了较强的亲情感染力和安全促进力。协管小组利用班前会等时间，组织家属为即将入井的员工诵读“安全家书”。召开区队家属座谈会，家属与员工进行交心等形式，使员工在浓厚的情感交流中受到深刻的安全教育。2011年以来，协管委共帮教“三违”员工28人次，走访违章员工家庭21户次。 
       同时，该矿协管委还将亲情安全管理延伸到员工家庭，开展了家庭安全互保活动，组织协管员深入到员工家庭，发动员工家属在家庭中以慈母心、夫妻爱、儿女情，全方位的营造温馨和睦的家庭生活氛围，让他们安心地投入到安全生产中去。  
　　“在安全上面，有时队长讲多了，我都觉得有点烦，但是，回到家即使老婆讲得再多，也听起来舒服。”该矿采煤三队职工杨绪雷告诉工友，尽管整天听烦老婆唠叨，但心里很是甜蜜。同时，这种甜蜜也实实在在地转化成该矿员工遵守安全规章制度，珍爱自己生命的安全保障。
　　“军功章里有我的一半，也有你的一半。”通过全矿员工家属的共同努力，到3月16日，该矿已实现安全生产1761天。“能取得这么好的安全效果，全矿家属功不可没。”在3月16日该矿安全协管工作表彰会上，该矿矿长陈小灵表示。