12月15日，四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿历时三个月的《廉洁风险防范管理工作手册》正式编印完成，下发到全矿11个基层党支部、16个机关科室和8个基层区队，强力推进廉洁文化建设及廉洁风险防范管理工作，营造了风清气正的良好环境。

 

      近年来，小河嘴煤矿深入开展廉洁风险防范管理，加快企业惩防体系建设，形成了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，职工群众广泛参与”的企业廉洁文化建设和廉洁风险防范管理领导机制和工作机制，并将梳理、排查企业内部廉洁风险点作为企业预防腐败的着力点，这些风险点主要是企业容易出现腐败的岗位、环节，比如采购、工程招标、财务资产、营销等，也包括该矿各管理岗位工作业务流程及各部门、岗位工作职责及风险点。

 

       已出台的《手册》，内容包括该矿关于开展廉洁风险防范管理工作的制度规定、管理图示、部门和岗位（个人）工作职责、部门和岗位（个人）廉洁风险防控一览表、主要工作业务流程等六个部分，共200余页。在前期基础资料准备工作中，该矿各部门严格按照矿党委、纪委的要求，明确了部门个人岗位工作职责，结合工作职责认真查找涉及全矿人、财、物管理，特别是工程、工资、财务、安全监察、组织人事等重点领域、重点部门、重点岗位、重点环节的廉洁风险防范点，全部明确了管控责任人和监督责任人，共查找部门廉洁风险125个，其中一级风险12个、二级风险46个、三级风险67个，查找岗位（个人）廉洁风险458个，其中一级风险26个、二级风险157个、三级风险275个，还制定了73个主要工作的业务流程，做到全矿管理部门、各级管理人员人手一本。

 

      根据《手册》，该矿召开了廉洁风险防范管理动员会，公开招聘了30余名纪检监察信息员，统一培训后，分配到各个廉洁风险口履行监督职责。同时，在矿区深入开展了正反典型教育，通过学习先进事迹开展向廉洁奉公先进典型学习的活动，树立宣传矿区勤廉先进典型的先进事迹，以榜样的引领力量、先进的示范作用，弘扬正气，鼓舞人心；采取讲析违法违纪典型案例、观看警示教育片、参观警示教育基地等方式，引导党员干部从思想上、行为上深入分析、查找廉洁风险，自觉吸取教训，警钟长鸣，廉洁自律。