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安徽淮北矿业桃园矿文明创建努力做到一个“巩固”、一个“提升”、一个“推进”，形成文明创建工作的长效机制，以期提升文明创建工作档次。
一个“巩固”。抓好日常动态检查，巩固创建成果。该矿文明创建办由赵万成、蒲宏伟、赵春华、任丽丽、王媛媛五名同志组成的检查组分成两个小组，每天不定时、不打招呼对全矿单位突击检查。对于检查出的问题，限定24小时内整改，第二天进行复查。同时，矿文明办定期召开文明创建工作经验交流会，面对面征求基层单位对文明创建的建议和意见，不断巩固文明创建成果。
一个“提升”。每逢周五，文明办五名同志便走进基层单位安全例会现场，向职工们宣传安全和文明创建知识。同时，不定期在社区、井口开展 “关爱生命，让文明与安全与我们同行”等特色活动，通过加大创建宣教力度，实现向职工文明素质的提升。
一个“推进”。该矿文明办把创建工作与安全生产重点结合起来。今年以来，该矿文明办把基层单位的“三违”跟文明创建考核挂钩。一个单位如果井下违章职工多，将直接影响文明创建得分。只有两者都取得好成绩，才能确保文明创建的总体成绩，以此调动各单位反“三违”的积极性，劝导职工告别不安全、不规范、不文明的行为，使文明创建工作贴近安全生产中心工作，实现矿井安全文明的推进。
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