安徽淮北桃园矿党委不断创新反腐倡廉形式，三步棋走出了具有桃园特色的廉洁文化路。

      走好“学习棋”。该矿党委坚持把对廉洁文化的学习纳入矿党委中心组和基层党支部政治学习整体规划，重点学习《廉政准则》、《党内监督条例（试行）》、《党员领导干部廉洁从政手册》、《淮北矿业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》《淮北矿业集团公司党风廉政建设责任追究实施办法（试行）》等党内廉洁文化建设的理论以及行业内外廉洁文化建设的好经验、好做法，领导干部风险意识、法纪意识不断增强。同时，坚持开展理想信念、廉洁从业学习培训和“百名书记讲党课”活动。

 

      走好“活动棋”。今年以来，该矿充分发挥“大宣教”优势，搭建宣教载体，反腐倡廉宣传教育的针对性和有效性不断增强。以“三个活动月”为核心，“宣廉”求入心。明确3月份“廉政文化进科室”、6月份“反腐倡廉”、9月份“家庭助廉”三个不同主题的教育月，通过组织党员干部收看警示教育专题片、举办“廉政文化与制度建设”主题教育报告会、发放廉政台历、设置廉政提示桌面、征集评选优秀廉政格言警句理念、开展“优质廉政党课评比”和“廉洁勤政大家谈”活动，积极营造崇廉、学廉的氛围。以“一班一测一座谈”活动为抓手，“倡廉”促自律。着重抓好重点环节、关键岗位人员警示教育，组织全矿近200名副科以上及管人、管财、管物等关键岗位人员进行《廉政准则》测试。并组织新分配大学生廉洁自律座谈会，帮助他们走好廉洁从业第一步。对上半年基层单位执行党风廉政建设责任制进行了认真检查。同时，开展了“营造幸福美满家庭，构筑家庭拒腐防线”为主题的家庭助廉教育活动。

 

      走好“选树棋”。该矿大张旗鼓地开展“勤政廉洁好公仆”评选活动，采煤副总工程师曹苏去年被淮北矿业评为“勤政廉政好公仆”提名奖，今年又被淮北矿业党委评委“党员标兵”。在今年举办的“勤政廉政好公仆”评选活动中，先通过基层推荐，后由矿党委、党委组织部和纪委共同考核，最终确定十名候选人。对这十名候选人，通过在矿网站开设专栏进行网上投票，选出了五名“勤政廉政好公仆”，起到了良好的示范作用。