今年以来，四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿工会女工委、家属协管会在矿井生产经营形势严峻的情况下，主动作为，充分发挥自身作用，既当好职工情绪上的“调压阀”，又做好矿井职工队伍稳定的“稳压器”，为企业分忧解难。

      该矿工会首先建立了定期走访制度、与生产区队建立联系制度，及时了解掌握一线职工思想动态，女工家属协管组织及时参与，做好职工的思想引导工作。同时，与职工家属进行有效沟通，讲清企业面临的困境，讲明企业发展前景，帮助职工及其家属树立战胜困难渡难过，同舟共济谋发展的信心和决心。

 

      在当前形势下，矿女工、家属协管组织深入开展安全帮教、井口送清凉、“争当安全好矿嫂、好后勤”等形式多样的特色安全协管活动，教育职工家属主动承担家务，及时化解家庭矛盾，创造舒适和谐的家庭生活环境，保证职工不带任何思想包袱和负担上岗，实现安全生产。

 

      今年6月，采煤一队一位矿嫂督促丈夫续签合同的事在小河嘴煤矿被传为美谈。该队有一名职工因工作面条件艰苦、收入低，合同到期后心生去意，连续几天没有去续签合同。但是他的老婆得知情况后，她对丈夫说：“现在是企业的困难时候，如果大家都走了，散手不干了，这个队伍那不就垮了，老公，不管在困难你都要坚持，我在背后支持你。”听了妻子的话，这位丈夫毫不犹豫当天就去续签了劳动合同。（杨涛）