月均开拓进尺209米，2011年截至7月初完成进尺1263米，全年有望达到2530米。他带领全队已连续6个月改写了小河嘴煤矿掘进历史。他就是2010年度矿级十佳区队管理人员、川煤集团达竹公司小河嘴煤矿掘进二队队长徐凤远。 21年前，高中毕业的徐凤远来到小河嘴煤矿，从采掘工的小工干起，一步一个脚印地干到班长，再到今天的掘进队队长。工作中徐凤远勇于吃苦，处处身先士卒做表率，留下了一串串平凡而又闪光的足迹。“要求职工先做到的，自己首先要做到，作为区队队长，更得干在先、冲在前”。这是徐凤远经常说的一句话。

　　工作中他每天下井跟班到现场，同职工甩开膀子一起干，同上同下。今年3月中旬，在201西石门巷道掘进期间，掘进二队遇到了落差大的断层，且顶板破碎、淋头水大，打眼作业技术难度高，非常困难。当班班长指定了几个工人上去打眼，不是不愿意，就是工艺不符合要求，施工作业一时无法正常进行。“让我试试。”现场跟班的徐凤远顺手接过了风锤。凭着扎实的打眼技术，20分钟他便打成了一个标准眼。职工们对队长佩服得五体投地。在他的带动影响下，该掘进面职工战顶板、克水魔、干劲倍增，保证了掘进正规循环，当月份完成进尺212米，创今年以来最高水平。

　　徐凤远常说：“作为一名生产一线队长，就是要用自己的实际行动和责任心去感化职工、影响职工、带动职工，只有这样，职工们才会心往一处想，劲往一处使，推动各项工作有序开展。”也正因为如此，他带领的掘进二队连续五年实现了安全生产。这对于一个地质条件复杂多变、国内典型的大倾角极薄煤层开采矿井来说，是一件多么不容易的事啊！职工们常说，掘进二队年年被矿上评为先进，各类奖牌、锦旗挂满了会议室。每一项荣誉的取得，都离不开徐凤远的辛勤努力，更离不开他的人格魅力的影响。尤其是他的“三个不”，一是腿不懒。据统计，他每月下井的次数都超过了矿上的规定标准，有时一天下两次井；二是嘴不谗。从不胡吃海喝，一直保持着一名基层管理人员的良好形象；三是手不长。从不计较个人报酬得失，从不利用工作之便做顺水人情，自己的工资明细表向来是张榜公布的第一名。几年来，掘进二队没有发生过一起因工分或工资分配不均而造成的纠纷，多次受到矿党政的高度肯定。