本网讯安徽淮北矿业团委在矿区青工中开展“人人都是青岗员、四万青工保安全”主题活动，充分发挥团员青年在安全生产中的生力军作用，努力实现矿区下半年安全生产。

淮北矿业集团所属厂矿企业35岁以下青工43000多人，占全矿业集团总人数的一半，而采掘一线比例达70%以上。矿区青工的安全意识、安全素养、安全技能、安全互保等情况直接关系到矿区的安全生产。矿区青工思想较为活跃，接授安全知识能力较强，安全技能提升较快，安全认识可塑性较好，青工人人都当青岗员，凝心聚力保安全，对于抓好矿区安全生产有着十分重要的意义。为此，淮北矿业团委决定在矿区青工中开展“人人都是青岗员、四万青工保安全”主题活动，并把“三学三比”贯穿活动全过程。

学习安全事故案例，比安全认识深浅。组织团员青年认真学习矿区发生的安全事故案例，召开事故案例分析会、座谈会、反思会，对照案例认真查找本单位的安全生产情况和个人的安全认识情况。学习安全知识，比自保互保能力强弱。开展安全知识“大学习”活动，采取不同的形式，利用不同的载体，灵活多样，认认真真地抓好青工安全知识的学习。学习安全生产技能，比岗位操作规范程度高低。积极开展岗位练兵、技能比武等活动，比岗位操作规范高低，努力在青工中形成干标准活、上标准岗的浓厚氛围。7月—8月举办淮北矿业首届“青安岗员”技能大赛。8月—9月开展青工安全大行动活动，从各单位中抽调部分青安岗员、青年技术骨干组成检查组，采取动态互查的方式，深入井下一线查找现场隐患，发现安全问题，提出安全建议。10月—11月举办青工安全FLASH设计大赛。

活动结束后，淮北矿业团委将对活动进行总结表彰，评选 “青年安全优胜杯”、“青年安全生产示范岗”、“青年安全标兵”和“青年安全明星”，对活动先进单位和先进个人进行表彰。