他先后3次带头攻克了公司级掘进啃骨头工程，其中两项获矿级月度掘进记录奖，两次登上矿十佳班组长的领奖台，分别被授予达竹公司和达州市级优秀团青干部称号，他还带领自己的班组获得第七届全国青年安全生产示范岗殊荣……翻开四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿掘进一队5班班长王鑫培的工作履历，你会发现他简单经历的背后有一串令人敬佩的数字。

　　今年28岁的王鑫培，是个很干练很爱笑的人，言语间还有些腼腆。透过一串荣誉，笔者试图探寻他成绩背后的秘密时，掘进一队党支部书记江玉洪一语道破了关键，“对王鑫培来说，最大的动力源于感恩，最强的能力来自责任。他知恩图报，党组织和企业给予他的关怀与支持，在他的身上化作责任，被成倍的传递出去。”

　　掘进一队党支部书记江玉洪介绍：“王鑫培工作最大的动力源于感恩，最强的能力来自责任。”王鑫培说：“我对党组织和企业有着深厚的感情。工作的第3年，我就加入了中国共产党，身边的领导和工友就像兄弟姐妹那样真心地关怀、帮助我，6年患难与共、悲喜同当。”

　　2009年3月，在达竹公司重点工程-121延深贯通工程中，小河嘴煤矿掘进一队组建了以5班为核心的青工突击队，王鑫培请缨担任突击队队长。在工程最艰苦的攻坚阶段，很多队员因湿热身上长了红疮，加之碛头倾角达38度，人在上面站都站不稳，打眼时顶板的淋水和钻机的防尘水顺着钻机流到身上，一个班下来，突击队员个个都像落汤鸡。尽管条件这样艰苦，但是在王鑫培鼓励和带动下，突击队里没人当逃兵，用了16个月苦战，硬是啃下了这块硬骨头。

　　王鑫培不但是掘进线上的好手，还练就了一双捕捉安全隐患的“火眼金睛”。2010年9月7月日中班，5班的几名职工在进行锚网支护作业时为图快省事，有几根锚杆打歪了，锚网的搭头也没接好。即使这么细心的隐患也没逃过王鑫培的眼睛，他马上要求改过来，有人说他：“这不是小题大做吗。真有问题，下次注意点就行了。”王鑫培说：“不行，没有规矩就不成方圆，今天可以偏一分，那明天就可以松一寸，那还谈什么干标准活，干放心活，必须改！”说完，王鑫培就带头干起来，工友们一看也跟着干起来。结果，一个班不仅少打了进尺，反而比正常下班时间晚了两个小时。

　　“人在年轻的时候，能加入党组织和遇到一个好团队是幸运的，饮水思源，我就想把自己的技术传给新职工。”乐于传经送宝的王鑫培当班长和老师尽心竭力。 今年5班新进了2名年轻职工，王鑫培从入井安全须知开始教他们，逐渐深入到安全掘进技术和作业规程学习方面。不明白的问题，他会一遍一遍地讲解；技术分析与结论他会逐字逐句地检查；整理好的资料他会与全班资源共享；工友们们遇到技术难题，他会放下手里的工作，帮他们一起解决。他教会年轻人的不只是技术，还有不畏困难的精神和认真负责、严谨求实的态度。

　　今年6月15日，正值5班402煤仓掘进面设备搬迁。为了早日开掘新的2016（24）掘进面，王鑫培把5班分成两个小组，一个小组在402煤仓掘进面拆卸设备，一组在2016（24）掘进面清理现场。安装耙矸机时，王鑫培发现正在挂钩的徒弟赵新海没有进行安全确认就起吊，王鑫培赶紧让他改正，事后对他进行了批评和处罚。王鑫培说：“你是我徒弟，我对你要求更严。安全工作来不得半点马虎，出了事故你到哪儿去买后悔药？”

　　有人说，在矿工这个团队里，是块生铁也会被捂热了。王鑫培用自己对党组织、对企业、对身边职工的一片真心和诚心不仅捂热了自己，也捂热了一个团队。今年1到5月，5班每月都完成了当月掘进任务的120%以上，全班职工月人均收入达6500元以上，这让其它班组都“眼红”不已。

　　今年6月25日，站在达竹公司优秀班组长演讲大赛的演讲台上的王鑫培，用发自内心、情真意切的演讲深深地打动了现场200余名听众，热烈的掌声再一次为他响起。 从一开始的探寻，到后来的感动。捧出一颗心，担起一身责，这就是笔者对王鑫培的理解。这颗心就是感恩党组织和企业的心，这份责就是对工作的尽心尽责。（杨涛）