为进一步提高班组长的综合素质，让有能力的工人脱颖而出，5月30日，安徽安徽淮北桃园矿在全矿基层单位下实行公开选拔班组长。

 

        桃园矿根据《淮北矿业煤矿班组建设条例有关规定》，并结合本矿实际，决定在基层单位进行班组长公推公选。该矿首先成立了以矿党委书记、矿长为组长的公推公选领导委员会，基层单位成立以党支部书记为组长的工作小组，负责班组长的推选工作。其次，班组长采取职工个人推荐、职工代表联名推荐、党支部推荐、分管矿领导推荐四种方式进行。通过以上四种方式进行申报，由党支部书记根据班组长任用资格和条件进行初审，确定符合条件的新任班组长5人或5人以上候选人。矿公推公选领导委员会审查后，在候选人单位按1：3进行公开选举，选举结果进行公示三天，如有异议，取消候选人资格。无异议进行面试，最终确定一人。然后由单位召开职工大会，宣布新任班组长，并发放聘书。试用期三个月、聘任期一年，期满后合格进行正式任命。