近年来，越来越多的青年投身于集团公司跨越式发展的伟大实践中，把自己的青春奉献给了矿区的安全发展。但是，青工的安全也成为用人单位最担心的事情。

　　通过对矿区一些典型事故案例分析，可以发现其中大多数事故责任人和受害人是青工。而事故追查中无一不提到这样的话，职工安全意识不强、安全意识淡薄。什么是安全意识不强、安全意识淡薄？说白了就是思想上不重视。煤矿除非不发生事故，一旦发生事故，轻者使责任人受伤，重则让责任人失去性命。青工们为什么会不重视安全，难道他们不知道安全生产的重要性，难道他们不知道生命存在的价值？人生最宝贵的是生命，生命对每个人来说只有一次。我想，凡是能在煤矿工作的人，无论是青工，还是老工人，他们的生命也都只有一次，这一点毋庸置疑。一些在煤矿工作了一辈子的老工人，有的到退休时连破皮伤都没发生过，靠的是什么？那是因为这些人思想上重视了安全，他们时时刻刻把安全放在第一位。

　　而一些青工之所以经常发生安全事故，究其原因就是思想上不重视安全。正可谓：大鹏展翅恨天低，小马乍行嫌路窄。在这些青工看来，自己年轻力壮，能发生什么事情。正是因为他们思想上不重视安全，所以才会在井下做出违反作业规程和规章制度的事情来，这就是所谓的安全意识不强。既然青工们在井下安全意识不强，要想保证他们的安全，必须对症下药，从青工思想上入手，加大安全思想教育力度。其实，煤矿的管理者已经意识到了抓思想教育的重要性和必要性。矿上对安全生产的大力宣传，安监处开设的“三违”培训班、职教办对职工的培训教育、女工部举办的各类协安活动等等，都是对职工从思想上的教育，目的只有一个，那就是让职工们从思想上重视安全，从而在实际工作中抓好安全。

　　所以，只有重视青工思想教育，才能真正筑牢青工“安全第一，预防为主、综合治理”的安全思想防线，使安全规章制度、规程规范、标准措施“入脑入心”，变成每一位青工的自觉行动。