本网讯　四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿团委在积极参与创先争优活动中，围绕帮助团员青年“提高思想素质，提升工作能力”这一目标，不断探索青年工作新机制，受到全矿团员青年的欢迎，得到了广大职工群众的认可。

　　该矿团委积极搭建团员青年思想教育平台。以各种学习培训活动为载体，采取集中学习、专题讲座、培训研究、交流体会等形式，组织团员青年学习科学发展观理论，开展爱国爱企教育，探讨加强基层团青工作的经验和方法，把团员青年的素质教育日常化和经常化；积极搭建团员青年发挥作用平台。为青年参与企业生产经营管理创新载体，全面推行“一点五制”的管理办法。即建立青年安全联络点，实行自觉认知岗位制度、活动实绩记录制度、活动情况反馈制度、岗位履职自查制度、承诺践诺公开制度。开展“六个一”活动。即提供一次咨询活动，开展一次便民活动，结成一个帮扶对子，参加一次卫生整治，调解一次社区纠纷，参与一次义务劳动。促使广大团员青年开展活动从“要我做”变为“我要做”，推进基层共青团工作向纵深化发展。