本网讯　进入年末，四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿采取多项严厉的保安全措施，重拳打击各类违章现象，加大隐患排查整改力度，抓好井下现场跟带班和安全巡查质量，把紧把牢年末安全生产关口。

　　该矿确立了今年最后一个月的安全目标：一是杜绝重伤及以上事故；二是杜绝二级及以上非伤亡事故；三是杜绝“一通三防”事故；四是杜绝重大交通、消防事故；五是轻伤事故比同期下降20%以上。制定了严厉的保年末安全生产措施，一是加强职工安全教育学习。在最后的一个月，各区队要把提高职工安全意识教育作为班前会和周三学习的重要内容，要切实引导职工树立“安全第一，一切以安全为重、一切为安全让路”的思想，要正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与任务、安全与时间的关系，努力掌控薄弱环节、重点工序和特殊岗位、并贯穿于安全生产的全过程。二是再次认真学习各项安全管理规章制度，特别是达竹公司22条特规、公司和矿确保后四个月安全生产的特别措施和该矿安全生产责任追究管理规定等规定、措施的学习，促使员工提高安全的自觉性，做到遵章守纪、尽职尽责。三是组织生产管理口人员、队干再次学习公司和矿安全生产责任追究办法和公司和矿的事故案例，并在12月份组织一次考试，对考试不及格的处罚50元，对90分以上人员给予100元奖励。四是加强各类事故、隐患、三违的管理。对发生重伤及以上事故，按矿奖惩办法加倍进行处罚；对发生各类事故、隐患、“三违”的单位和个人给予顶格处罚；对发生轻伤和严重违章的人员一律停工学习；对一周内出现两次轻伤或严重隐患的单位必须立即进行停产整顿。五是认真抓好年末检修的安全工作，严格执行“一项目、一措施、一负责人、一验收”制度和检修“停送电”管理规定，对安全工作重点项目，指派专业人员现场跟班。

　　与此同时，该矿还切实保证机关人员安全巡查时间和质量。要求机关管理人员下井安全巡查执行井下现场4小时交接班和采掘作业点电话汇报制度，交接班地点设在井下列调室，并作好交接记录，否则不计井下出勤。所有下井人员严格执行发现一条安全隐患或查找1人次“三违”行为，否则不作为下井任务指标计算并每次处罚50元。该矿还强调，今年最后一个月期间，全矿生产口管理人员和区队队干无特殊情况不得请假外出。因特殊原因确需外出的，必须书面给矿长请假。同时由安监处牵头，会同政工部、纪检审、劳资科共同对各级管理人员的安全作风进行督察和考核，对违反规定人员由政工部、纪检审提出处理意见，按照相关组织程序进行处理。