本网讯：“咱们矿煤炭开采难度大，职工劳保用品磨损快，每月发放的劳保用品跟不上使用，能不能给咱们采煤专业线职工增加劳保费用？”“区队对职工的安全处罚可不可以做到当天上墙，这样便于消除职工疑问？”……

      10月19日，在四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿工会召开的以“倾听职工心声、解决职工困难”为主题的职工座谈会上，各位职工代表纷纷敞开心扉，畅所欲言。

       当日座谈会上，气氛热烈，来自全矿采掘、机运、通风等区队的17名一线职工代表和工会专干纷纷畅所欲言，大家围绕“如何提高安全水平”、“如何杜绝违章、降低事故”、“如何参与民主管理和民主监督”、“如何推进安全文明生产”等议题展开讨论。对心中存在的疑难问题主动向矿工会领导提问，特别是对职工都较为关心的区队民主管理问题进行讨论分析，大家一致认为，当前小河嘴煤矿各区队的民主管理工作较为规范，工资分配公开透明，职工反映良好，但仍存在极个别区队管理人员管理方式简单等问题。

       矿工会主席杨柳说：“矿工会希望通过倾听职工的心声，全方位掌握基层区队各项工作落实情况，多角度了解职工所思所想。也希望职工多提宝贵意见和建议，共同探讨促进矿井发展的新路子和新方法，达到问计于职工、问需于职工的目的。”

       整个座谈会历时2个半小时，共收集到职工代表的意见和建议21条。杨柳表示，矿工会将把收集到的意见和建议整理后及时反馈给矿党政，给职工一个满意的答复。