【本网讯】　为进一步发现、培养、储备、推荐优秀青年班组长人才，提升青年班组长综合管理能力，山东省龙口矿业集团公司团委于9月26日至9月27日举办青年班组长论坛及培训。

 

　　这次参加论坛及培训的共有36名青年班组长，将以“怎样成为一名合格的青年班组长”为主题，邀请优秀青年班组长上台，讲述自己是怎样成为一名优秀班组长的。青年副班组长在台下听课，对不懂的地方提出疑问，台上优秀班组长解答。在此基础上，由各单位选出一名青年副班组长上台进行“假如我是班组长”发言，并优秀青年班组长担任评委进行提问并对发言打分，根据得分评选出发言一、二、三等奖和优秀提问奖，给予适当奖励。要求参加论坛的班组长不说空话套话，以谈亲身感受和鲜活的案例为主，从而达到提升班组长管理能力的目的。

 

　　龙矿集团在对青年班组长进行培训的过程中，突出了全面预算到班组，价值核算到岗位的内容，同时，对班组长如何提高沟通交流、教育引导职工能力，提高以人为本的管理艺术进行重点培训。