本网讯　安徽淮北桃园矿综采二区团支部结合单位实际，严抓青工思想工作，收到良好效果。 综采二区是桃园矿去年3月初成立的一支综采队伍，全区职工来自全矿四五家单位，职工队伍素质参差不齐，技术力量相对薄弱。

　　一些青工以前从未接触过综采，由于这样，他们在工作中便存在着侥幸心理，认为在操作中出现一些小漏洞、小差错也没啥了不起。对于一些能看得见的小隐患，有些青工也熟视无睹，他们说这些小隐患根本没啥大事。针对上述情况，该区团支部首先利用周五安全例会、青工安全座谈会等时间，对青工进行思想教育，讲明“思想上的隐患是最大的隐患”的道理，让每位青工从内心树立安全第一的思想，时时刻刻按工程质量标准化施工，哪怕是小之又小的习惯性违章，也不要侥幸去做。其次，该区团支部规定，每名团员一个月中至少与5名青工谈心，了解青工在想什么、要求什么，然后汇总上报团支部，让团支部及时掌握青工的思想动态。

　　与此同时，该区团支部严格排查青工11种隐患人，并对排查出来的青工隐患人进行认真帮教。由于这样，该区青工的思想有了很大的转变，从原来的要我安全，变为现在的我要安全。去年以来，该区青工安全工作一直走在兄弟单位前列，并多次被矿团委评为“红旗青安岗”。