“师傅，你安全帽咋不系带子呢？赶紧把安全帽带子系好再作业。”“师傅，护身支柱怎么打歪了？护身支柱打好才能回柱。”9月10日，在四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿2016工作面，群监员李世斌正不住地提醒身边作业的工友按章操作，注意安全。

         作为煤矿基层生产班组一名群监员，李世斌主要的一项工作职责是让事故隐患在第一时间被发现、被消除。像李世斌这样的群监员，目前在小河嘴煤矿有78名，他们从细小的环节中发现安全隐患，及时杜绝事故。

　　采煤二队4026（22）工作面是四川省首个拥有电液控支架综合采煤机组的综采面，142米长的工作面装备有先进的电液控支架80余架，拥有1台皮带运输机和3台转载刮板运输机，作业面大而繁杂，作业工序环环相扣，一环“感冒”，全场“发烧”，这都给现场安全管理工作带来一定的困难。

　　初采期间，群监员李德洪发现综采面存在移架、推溜与割煤机没有同步进行，移架与割煤机的步距控制未达到规定步距就开始割煤等影响安全的隐患，他当即建议移架、推溜必须随割煤机同步进行，移架与割煤机的步距控制在3～５m，推溜与割煤机的步距控制在10～15m，同时当割煤机行进后，移架、推溜因其它工作未跟上时，割煤司机必须停止割煤，待其达到规定步距后再行割煤。很快，该建议得到了生产技术部门的高度重视，按此建议实施后，安全隐患得到了有效解决，至今该工作面再未发生同类现象。

      近年来，小河嘴煤矿工会建立了点、线、面相结合的群众安全生产监督网络，成立了以矿工会主席为组长、各分工会主席、劳动保护干事和各区队队长、各部门负责人为组员的群众安全生产监督领导小组，建立了12个区队群监小组，制定了群监员管理实施办法，使每个生产班组都拥有一名群监员和特聘群监员，同时赋予群监员和特聘群监员在安全生产中的“六大权力”。

　　结合井下现场生产中存在的危险源、安全质量卡控关键点，矿工会对每个工种、每个工序和关键岗位进行筛选，选聘了一批责任心较强，做事认真、履职能力强、敢于和善于管理的班组长、党团员和骨干职工担任群监员，并根据安全生产和人员组合的变化及时增加群监员。矿工会每年以文件的形式对群监员和特聘群监员权、责、利作出明确的规定，并按月支付安全津贴。　　

       为把群监员培养成为查处隐患、消除隐患的能手，推进群众安全监督向纵深发展，矿工会建立了群监员台账，所有群监员持证上岗，坚持每月进行培训，考核合格后方可上岗。2010年以来先后共举办了群监员安全培训班8期，培训群监员、特聘群监员和后备群监员382人次。同时，建立了群监员（特聘群监员）公开竞聘制度和综合考核评价体系，实行公开竞聘、培训考核、统一着装授牌、挂牌上岗，以制度管理人、以制度约束人，将群监员每月反违章、查隐患情况纳入个人月度安全责任制考核，并与群监员津贴挂钩，促进了群监员活动，提高了广大员工的安全意识和责任感。

        2009年以来，小河嘴煤矿给群监员累计发放津贴8万余元，对部分履职不到位、考核不合格的群监员解聘了群监员职务，同时扣除其津贴近2000余元。群监员较好地发挥了作用，确保了安全生产。

　　一人把关一人安，众人把关稳如山。小河嘴煤矿实现了群监员在矿井安全生产中的全方位覆盖，群监工作受到了职工的好评，上级的表彰，有力确保了矿井安全发展。截止9月11日，小河嘴煤矿实现了1211天，在川煤集团和达竹公司的检查中，多次得到高度评价。（杨涛、/文、图）

图为达竹公司工会领导为该矿群监员授帽。

图为该矿群监员正在解决安全技术隐患。