本网讯　为牢固树立“事故可防可控，必防必控”的安全理念，杜绝“三违”和事故，实现平安健康零伤亡的安全工作目标，自9月1日起，四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿在全矿采、掘、机、运、通各区队中扎实开展安全无轻伤、无A级隐患、无严重违章的安全生产“三无”竞赛活动，营造了浓厚的安全生产氛围，全力确保矿井后四个月的安全生产。

　　该矿成立了矿“三无”竞赛活动领导小组，在各区队相应成立了竞赛活动领导小组，加强组织领导，落实责任，精心组织，结合自身实际，制定相应的活动方案，把杜绝轻伤、严重“三违”和A级隐患作为安全工作的奋斗目标。

　　一是强化培训工作，狠抓岗位操作技能培训，规范职工行为，让职工干标准活、干放心活。二是强力推行“手指口述”现场安全确认工作，规范工作程序，消除隐患，严格做到不安全不生产。三是强化班组安全基础管理工作，充分发挥班组长的作用，落实班组安全主体责任，严格执行班班工程质量验收制度，从细节抓起，把安全工作落到实处。四是抓执行力建设。严格按《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》作业。五是加大现场监控力度，反“三违”、揭隐患、刹事故。严格落实隐患排查治理整改制度，对井下采掘面重要场所进行拉网式大检查和各类专业检查，加强薄弱环节、薄弱地点、薄弱人物和重点岗位、零散作业人员的监控，确保现场管理始终处于受控状态，把事故消灭在萌芽状态；搞好自助保安和互助保安，消灭轻伤事故。六是加强安全质量标准化建设，创造安全工作环境 。严格执行采掘工程质量交叉检查验收、班班工程质量验收等制度，不断改善工作环境，为安全提供保障。七是要牢牢把握安全工作重点。要根据不同时期、不同工序确定安全工作重点，做到有针对性地开展工作。
为确保“三无”竞赛活动有序开展，保证实效，该矿把安全竞赛活动作为四季度创先争优工作的“重头戏”，充分利用广播、板报、标语、学习资料等宣传载体对活动进行了广泛宣传，迅速在全矿掀起了迎战最后四个月、安全生产“三无”竞赛活动的热潮。

　　同时，该矿以区队为单位，按月考核奖励。采、掘各队月度内均实现了竞赛活动的四个目标，奖励队长、书记、安全副队长各600元，其余队级管理人员各400元。否则不予奖励；机、通、运队月度内均实现了竞赛活动的四个目标，奖励队长、书记、安全副队长各300元，其余队级管理人员各200元。否则不予奖励；全矿发生重伤以上（含同级非伤亡事故）事故，取消各队奖励；全矿发生重伤（含同级非伤亡）事故，实现活动目标队的奖励减半计发；对未实现月度竞赛活动目标的队，按达竹公司、矿有关规定进行处罚。