安徽淮北矿业桃园煤矿综采二区二队队长赵士彬，身强力壮，却被本队工友们戏称为“兔子队长”。 作为班组的“领头雁”， 赵士彬深知打铁先得自身硬的道理。为掌握过硬的安全生产技能，赵士彬坚持在业余时间“充电”，经过努力，他不仅取得了淮北职业技术学院采矿专业大专文凭、采煤高级技工等多个资格证书，同时还具备了支架工、链板机、小绞车等专业工种的熟练操作技能，成了本单位名副其实的“多面手”。

　　现年34岁的赵士彬，1994年走进淮北朱庄煤矿综采区。1998年，赵士彬调到刚刚投产的桃园煤矿采煤一区，从1998年到现在一直担任队长。2009年2月，赵士彬调到新成立的综采二区。为提高班组的整体素质，赵士彬把自己所掌握的炮采、综采两种不同工艺知识及积累的经验，毫无保留地传授给班组职工，大大提高了职工的综采操作水平。去年以来，赵士彬班杜绝了顶板事故，机械事故率也较少。赵士彬每次下井，总是第一个到达现场，了解现场情况，做到心中有数。对发现的安全隐患和不合格工程坚持在第一时间内处理整改。他还加大班中动态巡查力度，每班要在工作面及两巷的工作现场来回奔波十余趟，杜绝带着隐患生产。见他总是在工作面系统来回奔走，有职工便跟他开玩笑：“赵队长，你不能坐在哪儿歇歇吗？咋像只兔子似的，乱窜啥？”每每此时，赵士彬总是笑着说：“你们都注意安全啊，各人干好各人的活。我也想坐下来歇一会，可班中巡查是我的责任，不巡查放心不下！”。

　　赵士彬在井下不是光说，而且实干。他在井下从来没在哪儿躺一会、睡一会，到处走动，看谁忙不过来，他就主动上前帮忙。既当指挥官，又当战斗员。 赵士彬心胸开阔，从不记仇。在采煤一区时，一名职工在井下跟赵士彬发生口角，并动手打了赵士彬。事后，赵士彬既没汇报给区领导，也没借队长的权利去给那位职工“小鞋”穿。他说：“只要你干好工作，咱该咋着咋着，都是弟兄们，既然跟我干，就说明咱们有缘分，一个娘的也不能天天在一起。我不会对哪一个工人有偏见，都是一个锅抹勺子。话又说回来，干不好工作，找谁说都不行！”。

　　作为队长，赵士彬在职工记分和做账方面，严格执行淮北矿业、桃园矿有关规定，并做到了班前会当众念分。为了杜绝各队乱加分现象，综采二区里把记分单及时张贴在会议室后面的公开栏内，值班干部每人一个私章进行班前点名，区长书记共同审核各队的记分单。赵士彬常说：“采煤是个出力的活儿，大家挣的是血汗钱，我不会让多出力者少拿钱，更不会让少出力或不出力者多拿钱，如果大家发现我给哪个工人做假账，尽可以举报。区长书记每天都亲自审查各队出勤情况和点名簿。当班出勤多少人，值班记录上有详细的记录！”

　　赵士彬的生活完全是“三点一线”：家里、单位、井下。去年以来，赵士彬几乎月月上满班，除了上班就是在家休息。为此，他妻子王明芝经常抱怨说：“你哪天也歇个班，陪我到宿州遛遛！”每每此时，赵士彬总是笑着说：“宿州这么个小地方，遛啥！等哪天有机会，我陪你到北京转转！”。 挥洒汗水和心血，收获鲜花和掌声。1999年、2001年、2003年，赵士彬被桃园矿评为“五好职工”，2006年第一季度，他被淮北矿业团委评为“青工安全明星”，2007年被矿评为“安全生产先进个人”，2008年被矿评为“五好职工”、“优秀共产党员”，2009年他所带的班被矿评为“五好班组”，他本人被淮北矿业和矿评为“五好职工”。

作者单位：安徽淮北矿业集团桃园煤矿综采二区