本网讯：作为引导基层职工开展技术攻关和创新活动的一个有益尝试，今年初，四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿首个用职工名字命名的“李小红PLC技术协作室”正式成立，并由2008年度达竹公司和小河嘴煤矿的双“十佳”技能型人才、多次获得全煤系统、省市和川煤集团职工职业技能大赛奖牌的该矿机电队电工班职工李小红领衔。

       作为国内典型的大倾角极薄煤层开采矿井，小河嘴煤矿坚持走矿井机械化发展之路，去年以来，国内首台大倾角极薄煤层电牵引爬底板采煤机和西南地区首套薄煤层电液控支架综合采煤机组先后在该矿投入使用，同时该矿还成为了达竹公司重点打造的第一个综合自动化信息化矿井。但是机械化的快速推进，随之而来的综采综掘等新设备在运行过程中的集控技术问题却成为了拦路虎，制约着机械化效力的发展，同时也严重影响了安全生产。

       有针对性地研究和解决先进设备的集控技术难题、引导职工之间相互学习新技术、新工艺、新操作法成为了该矿职工创新活动的主旋律。在矿工会的协调下，该矿工会高度重视职工技术协作室建设，从机电队选调了9名技术骨干参与技术协作工作室的工作，并在资金、设备上予以保证，同时该矿机电科、总工办、生产等安全、生产、技术部门还不定期加以服务指导，尽力为技术协作室提供良好的技术协作攻关和技术创新环境。

       5月中旬，该矿地面瓦斯固定抽放站建成后，由于集控室设备和防爆开设备分属两个厂家，设备互相不配套，控制屏出现了二台泵共用一个电流表，而另一个电流表闲置，导致瓦斯抽放泵房集控室无法观察电流电压。对此，李小红领导技术协作室人员开展技术攻关，通过反复试验，重新修订系统运行数据，达到了抽放泵电流电压数据正常采集，确保了瓦斯抽放系统的安全运行。

       4022（21）综采工作面局扇电机原是660V电机，必须升压至1140V才能实现正常运转，在李小红的带领下，技术协作室计算出绕制数据后指导机电队绕制班进行制作，同时现场指导耐压试验和装配试机，经使用后情况良好，彻底解决了电机及电线异常发热，电流增大等问题，至今该电机一切运行正常。仅此一项，可为企业节约资金达10余万元。

        7月29日，由四川省经济信息委技术创新处副处长刘方柏等领导组成的考评组对四川煤炭产业集团达竹公司创建省级企业技术中心进行考评期间，专门来到该公司小河嘴煤矿李小红PLC技术协作室，对李小红带领职工积极开展技术攻关和技术创新活动给予了充分肯定。

        “企业为我提供了这么好的学习和创新环境，可以让我的所学和才智更好地为企业的安全生产服务。”李小红说，自己以后要努力工作，影响和带出更多的创新型人才，为企业发展尽力。图为李小红（中）指导PLC技术协作室人员开展PLC变频器控制电机的多段转速控制实验。