本网讯：日前，四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿分别对2010年一季度全矿科、队管理人员民主测评前3名进行了表彰，得奖的6名同志无一例外都是党员，特别是采煤一队党支部书记杨佳彬以98.5分的成绩再次蝉联队级管理人员民主测评第一名。

        像杨佳彬一样，在小河嘴煤矿，广大党员干部已成为活跃在矿井安全、生产、经营等各条战线的骨干力量，发挥着不可替代的骨干核心作用。

        近年来，小河嘴煤矿党委突出矿山特色抓党建，紧紧围绕企业中心工作和发展稳定大局，把充分发挥党组织的政治核心作用当作全矿的“核心工程”来抓，打开思路，党政同心，不断探索企业平稳健康发展新途径，着力创建全国同类型一流煤矿。

       矿党委相继开展了“安全示范党支部”、“党员身边无事故”、“党员安全示范岗”、等内容丰富的基层党建活动充实企业党建工作内涵。同时，矿党委坚持以“党建带工建”、以“党建带团建”，不断加大工会、团委等党群部门工作力度，积极开展了“双帮双护”、“金秋助学”和“青年安全示范岗”等各类活动。2009年，该矿帮扶困难职工98人次，结帮扶对子7对，帮助职工群众解决各种实际困难37件，帮扶金额达56468元。

       该矿党委强势推进企业安全文化建设，坚持“事故可防可控，必防必控”，落实各党支部书记为本单位安全文化建设第一责任人的职责。组织开展了“手指口述”、算安全“五笔帐”、背诵十种违章事故案例和“四无矿井、五无区队、五无班组”竞赛等安全文化活动。坚持每季度考核各党支部安全文化建设工作，严格执行安全生产责任制逐级考核，考核结果直接与党支部月度综合考核挂钩，与党员干部年中评先挂钩，促进了广大党员干部的认真履职。

       该矿党委以创建学习型组织和加强矿井“双基”建设为推手，进一步加强党建工作的渗透力，锻造高素质职工队伍。通过加强党委中心组学习，狠抓职工培训学习，用学习型组织理论打造基层党支部，着力开展创建“学习型党组织”活动，夯实安全基础。2009年，该矿采煤二队党支部开展了无违章、无事故、无违纪的“三无”红旗党员考核和“学习之星”评比活动，原煤月产量创达竹公司极薄煤层月度单面单产新高，实现了安全效益双丰收。运输队党支部深入开展“四无、四带头”活动，主题鲜明，考核细致，被评为2009年度矿“红旗区队”。（杨涛 戴建）