在一次茶塘煤矿仓库进行清仓查库时，外面传来了一阵争吵声，我出门一看，原来是茶塘煤矿土产品验收员与矿区附近农村一送货员发生了争执，在争执中，茶塘煤矿土产品验收员久久一边与对方争执一边拿出了卷尺对一根杂木棍的尾径进行了测量，结果尾径不到2公分，达不到质量标准，在随意抽查的杂木棍中，有的能轻意用脚折断，有的还是泡桐、苦楝树，根本就不符合杂木棒的标准，据验收员说，送来的这一小四轮的杂木棒估计有近百分之三十达不到质量标准，尽管送货员苦苦相求要验收员折量验收，验收员回答的很干脆，这车货不能验收，你必须拖走。

在旁边一直观看的我，对久久开了一句玩笑，“看来你对小小的杂木棍验收还挺认真的” ，“别看这小小的杂木棍，虽然一根只有三毛钱，但一旦不合格的杂木棍送到井下，就会形成安全隐患，我负不起这样的责”。

小小杂木棍体验收如此认真，体现了街洞公司以制度建设强化廉政工作的一个缩影。土产品量大，金额小，加上近几年来，附近农村的植树造林，杂木的收购也越来越难，为搞好自购材料的采购关，街洞公司不仅成立了土产品招标委员会，用公开竞标的方式，加化验收的方式，确保了自购物质的物美价廉，从制度上保障了消除采购人员吃回扣的现象，并对自购物资制定了严格的询价与审价制度，2009年节约采购资金75.6万元,仅此一项为公司降低吨煤成本3.47元/吨。

同时时街洞公司积极开展效能监察强化制度建设，使效能监察的内容与群众关心的“热点”问题相一致。2009年上半年，街洞公司纪委对公司下属各单位的财务管理、工资分配、奖金发放进行了效能监察。查出问题8处，提出整改建议8条，进一步促进了企业经营管理制度的规范化和制度化。11月对两矿三井1-8月采掘工人生日慰问金进行核实，使这一工作更加规范。按照中纪委、省纪委和集团公司纪委关于加强厂务公开工作的要求，下发了街矿纪监5号文《关于加强矿（厂）务公开的有关要求》，单位自发放六月份职工工资起，必须在本单位人员较为集中的调度室或井口，以建立公开栏、制作墙报、张贴工资榜等形式，对单位职工工资分配情况进行公开，接受职工监督，这一举措的施行，对二矿三井的真正民主管理起到了促进作用。