【本网讯】日前，四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿矿长陈小灵与小河嘴煤矿工会主席杨春分别代表矿行政方和职工方共同签订了《小河嘴煤矿女职工专项集体合同》。

　　据介绍，该合同共有35条，着重从女职工的“四期”保护、女职工卫生保健、妇科病普查；女职工劳动安全卫生保护；有关女职工禁忌从事的劳动规定；推行生育保险、女职工的劳动权利；女职工劳动报酬、男女同工同酬；女职工休息休假、保险福利待遇；提请劳动争议处理、工会的合作与监督等方面做出了明确规定，使女职工权益保护的各项措施更规范、更具可操作性，在内容上更加全面、细致，最大限度地维护了女职工的合法权益。

　　近年来，小河嘴煤矿工会坚持把女职工专项集体合同作为推行集体合同制度的重要组成部分，与集体劳动合同同步推进、同步协商、同步签订、同步监督、同步检查，并把好“五关”（平等协商关、合同签订关、履约兑现关、监督检查关、目标考核关），同时把女职工专项集体合同纳入年度企业工会工作目标管理，作为年度女工工作目标考核的一项重要内容，依法切实维护女职工合法权益，促进女职工权益维护的法制化和规范化，构建和谐稳定的劳动关系。图为该矿女职工专项集体合同签订现场。