本网讯：“开展‘亲情走进安全’活动，这是我们把安全工作延伸到职工家庭，倡导家属以浓浓的亲情护佑安全生产，用亲情编织成温馨的家庭安全和谐同心结。”1月3日，四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿工会副主席、女工委主任陈春芳在新年开班送温暖现场介绍说。

      

       近年来，随着矿井生产规模的扩大，职工生产生活条件的改善，职工工作方式也由过去的“单兵作战”变为“夫唱妇随”，职工家属日益成为矿山稳定和安全生产的重要力量，对此，小河嘴煤矿工会紧紧围绕企业安全生产的中心工作，积极创新群安协管工作思路，通过开展各类形式活泼、寓教于乐的群安协管活动，以春风化雨般的亲情互动，有效引导和调动了女工、职工家属主动参与企业安全生产的主动性和积极性，促进了企业安全生产。

    

        自2007年以来，该矿工会就坚持邀请在矿居住的农民工家属到区队和班组，向她们通报区队班组安全生产情况，介绍各自亲人的安全生产情况、存在的问题及区队、班组安全规定与要求，征求她们对安全工作建议和意见，以亲情化安全提醒与嘱咐，共建安全幸福好家庭。在每年年初，该矿工会都要开展签订夫妻“安全互保合同”、协管员与违章职工结“安全对子”等“亲情走进安全”系列活动，由各区队组织夫妻双方共同签订为期一年的安全互保责任合同。责任书规定：妻子要尽到“一搞好、二保证、三嘱咐、四必说、六提醒”等当好“安全贤内助”、常吹“枕边安全风”的责任；丈夫要做到岗位遵章守规，做好安全自保互保不“三违”，自觉向妻子反馈在岗情况，牢记亲人的嘱咐，接受妻子的监督。仅在2009年，矿工会就在一线采掘区队签订夫妻互保合同334份，结亲情安全对子63对，对履行安全承诺的安全幸福好家庭发放奖品价值达3万余元，起到了激励和推动整体的积极作用。

      

       去年该矿掘进一队在—121延伸工程施工的最困难期间，该队工会和协管小组坚持每周组织家属熬防暑降温的药水、送亲情快餐到井下掘进工作面，现场嘱咐安全，深深感动了职工，使职工大大增强了自保联保责任心，很多职工“马大哈”习惯得到了纠改，安全自保意识明显增强，实现了整个工程安全无事故顺利贯通。当年全队在矿的108对夫妻认真履行责任书职责，其丈夫100%做到了岗位安全生产无事故，全队保持连续6年无人身安全事故。近几年来，通过开展职工家属共签订、同履行、重互动、促联防活动，该矿85%的职工家庭被评为“安全幸福平安家庭”，夫妻双双走上领奖台，披红戴花。

  

       为做到对家属协安工作管理的制度化和规范化，小河嘴煤矿工会成立了家属委员会，在尽到“五必访”职责的同时，家属委员会坚持每季度召开一次职工家属安全座谈会，分析总结安全互保合同的履行情况，相互交流协管工作经验，并提出阶段性的安全目标，不断充实深化群安协管工作内涵。去年六月安全生产月期间，该矿工会以职工家属为骨干组建了矿嫂义务安全宣讲小分队，带着自编自演的小品、快板等充满浓浓亲情的安全文艺节目深入一线9个区队、75个班组进行了安全巡回演讲，使很多职工深受感动。其中掘进一队矿嫂吴良还带着自编自演的节目参加了达竹公司工会组织的安全巡回演讲，所到之处，受到职工的热烈欢迎。对此，职工们纷纷说：“军功章里有我的一半，也有你的一半，在我们矿安全生产960余天的背后，也有广大矿嫂洒下的辛勤汗水。”