本网讯：走进四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿采煤三队职工学习室，四壁满挂的锦旗、奖牌便一一展现在你眼前，似乎在无声地告示着该队的辉煌历程。而带头创写这“辉煌”的人，就是现任党支部书记、工会主席周华禹。

        自1990年参工到小河嘴煤矿以来，现年39岁的周华禹就和矿山结下了不解之缘。从最基层的班员、班长到区队团支部书记，一步一个脚印干起，先后在小河嘴煤矿担任过运输队副队长、采煤队队长、党支部书记、工会主席等区队管理岗位。在十多年的基层管理岗位上，“严”、“干”、“情”、“实”就如四个跳动的音符在他这段人生灿烂的历程中奏响着美丽的乐章。

        以“严”治队，带出好队伍。周华禹坚持从自身做起，做到“样样带头”。同时狠抓队的制度建设，规范职工的日常工作行为，重视骨干培养，在他带过的采煤二队中先后发展了党员30多人，现已有3人分别走上本队或其它队的队级管理岗位，7人走上班组长管理岗位。农协工宋世斌在他的培养帮助下，成为矿“采煤能手”和骨干班组长。采煤二队及党支部多次获得达竹公司和矿的“安全先进集体”，“优秀党支部”等荣誉称号。

      “干”字当先，创出好效果。2008年，矿采煤三队因管理不善，安全事故频发，职工队伍涣散，关键时刻，他听从组织安排，毫无怨言，临危受命担任采煤三队队长兼书记。从队伍作风、安全管理、职工培训、民主分配等一项项亲自抓起，身体力行，每班都亲自跟班到现场，与职工同进同出，现场手把手地教工人。一年来，下井跟、带班达230多个，现场排除隐患90余条，纠正习惯性违章70余次，很快扭转了该队的不利局面，使采煤三队又重新焕发生机。2008年度至今，该队无重伤及以上事故发生，轻伤人数大幅减少，成为该矿一支顶呱呱的主采队。

       以“情”治队，做好当家人。随着企业的快速发展，大量农民工涌入矿山，凝聚人心稳队伍就成了基层区队的头等大事。作为队工会主席，周华禹坚持以情留人、以情感人、以情育人的治队理念，用真心、诚心和关心去打动职工，随时掌握职工的基本情况，有针对性地做好个别职工的帮教转化工作，同时主动帮助困难职工解决燃眉之急，做好职工的“当家人”和“贴心人”。原采煤三队职工杜中建是该队出了名的“扯皮王”，对此，周华禹有针对性的进行感情帮教工作，多次找他交心谈心，化解思想上的抵触情绪，在他的苦心帮教下，杜世健很快转化了思想，如今已是该队安全生产中的骨干力量。

        讲求“实”效，职工得实惠。周华禹充分利用矿给予一线职工的优惠政策，在安全的前提下合理组织生产循环，提高单产水平，增加职工的收入。同时加强队级民主管理，制定工资分配线路图，工资当日结算、当日上墙，让职工自己会算工资，增强工资分配的透明度，调动职工的劳动热情。今年，该队在开采地质条件变化大、煤炭赋存条件差的情况下，确保职工收入不减，稳定了职工队伍。

       正是周华禹这种对矿山采煤事业的倾情注入，对职工“一点一滴”、“一枝一叶”的情感浇灌，赢得了职工的称赞、组织的信任。在小河嘴煤矿历次的职代会民主测评中，他都连续几年名列前茅，多次受到达竹公司和矿的表彰，并多次被达竹公司评为“优秀共产党员”和矿劳模、“十佳”管理人员等荣誉称号。
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