本网讯：近年来，四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿充分发挥“行政管长、党委管党、工会管网、团委管岗”的作用，齐抓共管，明确现场安全监管责任，落实了各级安全生产责任制，实现全员、全方位的现场安全管理。

       该矿以活动为载体，进一步加大了狠反“三违”力度，做到了有章必循，违章必纠。团委开展的“青年安全示范岗”活动；党委开展的党员、干部身边无“三违”活动；工会组织的安全知识竞赛活动等，都取得了很好的效果。专职瓦检员、群监员、安全员、青安岗员，每天都深入井下生产一线，检查、督促现场安全生产工作，同时，矿党政工团不定班次、不定时间、不间断穿插查岗、查隐患、查违章活动，有效的消除了各类潜在安全隐患和各类“三违”现象。

       该矿严格落实各项安全措施及安全管理制度，制定下发了多个针对性较强的安全管理制度和措施，建立了矿级领导和科室管理人员包头、包面、包队的安全监管体系，对矿各级管理人员的入井次数、跟、带班时间、隐患排查等都做出了明确的规定，并设立了管理人员安全作风举报箱，严格落实矿、科室、区队三级领导跟带班制度，狠抓现场管理，严把安全质量关。各级管理人员下井时所查隐患均详细记录在册，安监处、调度室建立了隐患挂牌消号整改制度，安排专人负责，并按“定人、定点、定时间、定责任”原则进行落实整改。

       该矿还坚持唱好现场隐患排查的“主旋律”，不断完善各项安全管理制度，认真查找安全生产过程中存在的隐患和问题，高标准、严要求的加大隐患整改力度。始终坚持每周二的安全大检查制度，定期开展顶板管理、“一通三防”、机电运输等专项隐患排查活动，对重点头面实行了瓦斯检查员、安全检查员“双盯岗”制度，在每个采掘工作面每班都要安排一名安全人员和工程技术人员进行双盯岗，对当班工程质量、安全工作全面负责，对当班生产现场作业人员的行为进行检查，重点监督各项安全技术措施及作业规程的落实情况，制止“违章指挥、违章作业”现象，对“三违”人员提出处理意见。

       此外，该矿还层层落实安全生产责任，重点实施了“433”的安全结构工资制度，将工资总额60%作为安全结构工资，与安全进行直接挂钩，实施了安全管理人员风险抵押金制度，实行月抵押、季考核、全年统算的办法。调动了各级管理人员自主抓好反违章、查隐患的积极性，有效地促进了安全生产。