本网讯：　近年来，四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿致力于创建学习型企业，结合实际，积极开展职工教育培训，教育广大职工遵纪守法、爱岗敬业，为企业努力作贡献。

        该矿开展了安全培训、岗前培训、特种作业培训、业务技能培训等各类专业技能培训，坚持每年开展安全规程考试和职业技能考试，提高技能水平。使每年的职工培训率、培训合格率及持证上岗率都达到100%。采取多种方式开展职工思想政治教育。采用矿区安全文化长廊、局域网等途径宣传党和国家的政策、规定。积极开展以职工职业道德为主题的知识竞赛。结合创建文明矿区，争做文明职工的宣传教育，将《职业道德标准》、《矿区文明公约》和《员工守则》等宣传资料下发，人手一册。近三年来，先后为职工购买了《细节决定成败》、《执行力》等书籍，还重点进行了煤矿工人“八荣八耻”教育。优化“细胞建设“，该矿坚持每年评选一次文明科室、班组。在创建星级班组活动中，该矿机电队35KV变电班就连续三年被评选为矿五星级班组学习型班组。
       还在每年的国庆、“三八”、“中秋和春节等节假日期间，该矿都要组织丰富多彩的文艺演出，开展拓展运动、参观革命圣地接受红色教育等，培养职工的团队精神，陶冶了职工情操，增强了企业凝聚力。职工通过学习，也普遍提高了思想素质，增强了主人翁责任感。