大中专毕业生军训汇演场景。 548名大中专毕业生报名,最终316人“脱颖而出”参加了13日开始举行的铜川矿务局第二期大中专毕业生岗位技能培训班,在铜川工业技术学院接受4个月的转岗培训后，他们将加入该局井下一线员工的行列，为铜川煤矿注入新的生机和活力。 毕业于郑州大学电器工程及其自动化专业的叶辉华生长在金华山煤矿，在学校拿过奖学金，荣获过优秀团员称号。他说，自己了解煤矿，抱着为生养他的煤矿贡献才华的决心准备在煤矿干一辈子。26岁的穆锋，从家乡富平考入山西太原科技大学铸造专业学习，他说，现在的煤矿不再是过去意义上的煤矿了，自己将把干好煤矿作为终生目标。 这是继首期144名大中专学生奔赴煤矿生产一线之后,又一次招收大中专学生充实井下职工队伍的重大举措。据了解,316名大中专学生将全部成为井下员工，创造了铜川矿务局54年历史之最。 这几年，随着煤炭市场的好转，铜川矿务局的面貌发生了很大的变化。2006年到2008年，煤炭产量连续三年达到千万吨；销售收入从 2006年的22亿元增长到2008年的44亿元；累计投入资金19.5亿元，用于矿井基础建设管理、井下安全治理、技术装备更新及生产生活环境改造，井下全部实现了采掘机械化，员工的劳动强度大为减轻。百里矿区面貌焕然一新，职工生产生活环境大为改观，井下员工候车室配置了不锈钢坐椅、饮水机，摆放有盆景，安设了播放轻音乐的扩音设备等。“栽好梧桐树，凤凰自来栖”，大中专毕业学生到一线工作，有力地提高了井下职工队伍的整体素质。据悉，首期大中专学生下井工作半年来，绝大多数人已适应了工作，并开始发挥带头学习、勤奋工作的作用。 |