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双龙煤业工资分配向脏累险岗位倾斜 |
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| 煤炭资讯网 |
2009/8/31 20:19:15简讯 |
【本网讯】 近日，陕西煤炭建设公司双龙煤业公司为充分体现收入向脏、累、险等生产岗位倾斜的政策，对各生产单位计件工资分配进行了严格的要求。
该公司要求各承包区队制定的计件工资分配办法必须经职工大会讨论通过后，由员工本人签字，并报劳资部门备案后实施。分配原则充分体现向劳动强度大，工作环境差、技术含量高的关键岗位（工种）倾斜；执行工资分配办法时，不论是以工分计算工资还是按平均工资乘以系数计算工资，均应对相应工种制定对应的考核细则；坚持各种工资分配资料公示制度，认真收集员工反馈意见，及时对工资分配进行改进，接受员工监督。
为了增强区队工资分配的透明度，该公司还通过每月月初召开的工资结算会，将计件承包区队管理工资与员工工资分离，按员工平均工资比例系数进行分配，有效地杜绝了区队干部二次分配现象。
同时，该公司还对各生产单位材料员、送饭工、办事员、验收员等辅助人员工资分配制定了标准。
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