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通过座谈，双龙煤业领导与新聘技术人员拉近距离 |
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| 煤炭资讯网 |
2009/8/17 11:25:16党群工作 |
本网讯 “在公司深化管理、提升能力、储备人才、科学发展时期，你们从不同的院校来到公司，是公司人才队伍的新力量，希望你们尽快融入到企业大家庭，用所学专业技能、发挥个人特长，为企业发展早做贡献……”，这是陕西双龙煤业公司行政负责人王满社与新聘3名机电技术人员座谈时的情景。近日，该公司领导通过与新招员工座谈的方式，促进人才储备工作，提高了企业的亲和力和凝聚力。
8月13日上午，在该公司行政负责人王满社、副书记车成群、机电经理丁小明三位领导与新聘技术人员座谈的同时，该公司人力资源和专业职能部门的负责人还向新员工介绍了公司人员、设备、技术等方面的基本情况和目前已经出台的员工招聘管理办法，对新招聘的技术人员薪酬福利和社保待遇等进行了说明。
公司行政负责人王满社情真意切地对新员工说，你们的到来，赶上了陕煤建司振兴与二次创业的机遇，双龙煤业有广阔的天地让你们展示自己。希望大家一是要迅速从辉煌的学生时代转换到踏实的工作时代，调整好心态，要扎根基层，从头学习，要走端行正、迈出就业历程的第一步；二是要树立目标，明确方向，既然选择了矿山，就要热爱矿山，要有远大的目标，走正路、树正气、干正事；三是要遵守矿规矿纪，踏实工作，向师傅学习，从实践中学习，尽快提高自己的业务能力。四是既来之、则安之，既然选择了矿山，就要扎根矿山、热爱矿山，在企业调整振兴的大好时机下，充分展示才华、建立业绩他希望全体新员工都能在工作过程中锻炼成长，争做公司发展的中流砥柱。
该公司党总支副书记车成群代表公司对新员工加入双龙煤业公司大家庭表示欢迎。他鼓励新员工要充分发挥在学校学习的理论知识优势，积极运用到工作实践当中来。他说，年轻人朝气蓬勃，是企业的新鲜血液，希望大家在这里快乐工作，体面生活。
通过与公司领导面对面交流，3名新员工深受教益与启发，新员工曹雷说，通过面对面交流，公司领导对我们提出了期望和要求，我深切感受到公司领导对新员工的重视和关爱，来到矿上这些天，对公司的严格管理和文化氛围感觉很好。同时，我也感到自己的知识与实际工作需要的差距，今后，我要运用自己的知识更加努力工作，多学习，严格要求自己。新员工李鑫说，在这里工作，从工作环境和待遇上来说，比在外面跑稳定得多，我工作起来心里也踏实，我对公司的长远发展充满信心。
据了解，双龙煤业公司这次招聘规划，是为了应对公司资源拓展后企业持续发展所面临的人才瓶颈问题而实施的战略步骤，必将对公司的长远发展产生极大的促进作用。
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