“兴校育人”四个大字被植根于校园的沃土中，它表达了领导班子的信念与决心。与时俱进，打造煤炭系统名校，“团结、勤奋、求实、创新”的校风和“以服务为宗旨、以就业为导向”的办学方针，转化为真抓实干的具体行动。
技校人走过了三十一年的艰苦历程。 “名师兴教”工程，点燃的是新时期朝气蓬勃的育人薪火。

　　走进这座占地60多亩，建筑面积达3万多平方米的校园，在全体教职员工的努力下，维修钳工、电工、焊工、电子电器和计算机等专业配置，使铜川煤炭基本建设技工学校成为陕西煤炭建设企业技能人才培养的重要基地。

　　挖潜革新，抓硬件建设，为学生提供一流的教学设施，让学校真正成为培养人才的“孵化器”。电子、电工实验室、金工实验室、物理、矿山机械实验室、钳、铆、车、焊实习工厂、机加工车间，不出学校就能学会工业生产中的操作技能。

　　学技术、学知识，从这里开始。没有优劣、没有歧视，手把手、心贴心，坦诚育人成为年复一年日复一日的不变作风。“真知靠实践，技能靠苦练”的信条，永远打磨着每个在校的学生。我付出我收获，每个学生获得的“双证”，便是心血和汗水的美丽结晶。

　　“特色教育”在这里不再是一句空话。一切的一切都是“为了学生、方便学生、服务学生”。市场的需求就是我们的办学方向。

　　是的，数三十一年的耕耘，是现任校长王克群和历届校领导唯一不变对学生的热爱和关怀。这位铜川市职业技能鉴定的考评员，将自己的所学，一丝不苟地在课堂、课下传授给弟子们。学生们学会的不只是知识，更重要的是老师的人品。

　　教师崔亚平，制图专业的高级讲师，这位质朴的老教师，三尺讲坛情有独钟，他把绘图的技能毫无保留的交给了学生。

　　教师赵川堂，学校培育的青年教学骨干，这位二级实习指导教师，对待学生总是象焊花一样点燃激情，言传身教，把真才实学留给学生。

　　铜川市的职工技能鉴定考核经常设在这里，是因为这里有技工鉴定宽敞的场地和良好的考风。

　　在数三十一年的奠基中，技校人有过阵痛，有过徘徊。星移斗转，随着我国经济的快速发展，技工教育又迎来了新的发展机遇，2007年的招生创建校的新高，300多名新生入学，突破的不只是以往的纪录，更重要的是人们观念的更新。

　　新的办学模式，打破了以往的僵局。订单式培训、工读助学成为学校新的发展平台。机电一体化、综采、机械维修，新的专业拓宽了学生的专业选择和就业通道。

　　军训是学生入校的第一课堂，它让学生们懂得严明的纪律是治校的法宝，也让军人的作风深深的烙印在学习生活中，成为人生起步的奠基。

　　这里是学习知识的场所，这里是汲取营养的天堂。理想的翅膀在这里淬火，成功的技能在这里养成。通过专业知识的学习，也将学生们的视野伸向远方，架起人际沟通的桥梁。

　　丰富的文体活动，让学习生活丰富多彩，明亮、宽敞的阅览室永远向这群求知的学生们敞开，课余时间被高强度的竞技比赛活动挤满，各种球类的比拼，练就的是强健的体魄和协作的团队精神。演讲比赛、文艺演出，丰富的校园文化陶冶着这个健康向上的群体。

　　学以致用，是铜川煤炭基本建设技工学校育人的一条准则，开门办学，让学生进入生产一线，真正实现产学见面，学用结合。

　　几十年的岁月，为陕西煤炭事业的发展培养出数以万计的技能型人才，他们正在不同的岗位上发热、放光。

　　王玉平，一个普普通通的名字，78级机械加工班的学生，如今成为黄陵矿业集团公司的人事处长。

　　时光铸造着的辉煌，让技校的老同志为之惊叹，一席恳谈，共谋发展，领导的信任和社会的赞誉，让技校人感到肩头担子的份量和育人道路的悠远。

　　校长王克群反复强调品牌效应。他指出：学校没有品牌，就无法适应竞争激烈的人才市场。

　　学生就是品牌。这是铜川煤矿基本建设技工学校的信条，桃李无言，下自成溪，这所技工学校不拘一格，走出一条独具特色的兴校育人之路。

　　在母校的关怀培育下，又一批学成的技术人才就要到达新的工作岗位，带着关爱、也带着期望，去实现自己的人生价值，施展自己的一技之长。

　　岁月说：过去的都是历史开始的才是未来。

　　铜川煤炭基本建设技工学校正沐浴着三秦大地的浩荡春风，扬帆劲发。