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本网讯 （通讯员：杨涛）川煤集团达竹公司小河嘴煤矿在深入学习实践科学发展观活动中，围绕“思想准备、组织准备、工作准备”的学习活动主题，动员全矿领导干部和广大党员迅速进入状态，积极投入到学习实践活动中来。同时，该矿采取学习讨论与调研相结合的方式，在学习调研阶段重点抓学习调研、解放思想讨论两个环节的工作，实行边学习讨论边调研，确保学习实践活动的有序开展和收到实效。
认真学习领会精神内涵。该矿以支部为单位组织全体党员进行培训和学习，采取集中学习与自学相结合，组织广大党员、干部认真学习党的十七大报告，学习胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话，学习《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，并按照全省工业战线深入学习“东汽精神”活动电视电话会议精神，组织党员深入学习理解“东汽精神”的实质。同时，该矿各党支部还组织党员认真学习了《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》，并撰写了心得体会和读书笔记，在矿召开的学习“东汽精神”专题座谈会上进行了认真交流。
领导班子成员开展命题调研。近段时间以来，该矿领导班子成员结合学习实践活动，针对自己分管的业务范围以及影响和制约矿井科学发展的问题进行了调研，并通过组织集中讨论，交流学习心得和体会，并从中找出工作中存在的问题。同时该矿学习实践活动领导小组办公室及各工作组根据各自的职责，大力推动学习调研活动的开展，切实做好在管理创新、加快发展、和谐构建和干部“双廉”建设方面的调研活动，形成高质量的调研报告。
广泛征求职工群众意见。在学习实践活动中，该矿党政领导和各部门负责人按照矿党委“深入基层找问题，扑下身子抓落实”的学习要求，纷纷深入基层，深入一线职工中间，开门纳谏。一是采取召开座谈会及个别走访等方式，认真征求基层干部群众、党员代表、职工代表的意见建议。二是进一步畅通民意渠道，通过发放征求意见表、设置意见箱和网络信箱等方式，开展征求民意调查。三是及时反馈意见，矿学习实践活动领导小组办公室负责，及时向矿领导班子和领导干部个人反馈意见。四是开展学习交流活动，采取学习成果交流、调研报告评比等方式，使广大党员干部对科学发展观在认识和广度上有新突破，丰富学习实践活动的内容，扩大学习实践活动成果。
该矿要求，矿各党支部要紧紧围绕“打造达竹窗口，为一流达竹和百亿川煤做贡献”、“深入贯彻落实科学发展观，推动小河嘴煤矿又好又快发展”、“追求卓越，争创一流”和弘扬“学习东汽精神、展示国企风采”主题进行讨论，引导各级领导班子和广大党员深刻认识思想观念上的差距，深刻认识科学发展是打造达竹窗口的当务之急，深刻认识改革创新是实现小河嘴煤矿又好又快发展的强大动力，对事关科学发展全局的重大问题达成共识，使学习实践活动真正成为助推小河嘴煤矿科学发展、和谐发展、安全发展、又好又快发展的动力。
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