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本网讯（特约记者: 白晓光）四月七日下午,随着集团公司招收的100名井下采掘工在教育培训处正式上课,标志着龙矿集团用工制度改革拉开了序幕。至此,集团公司将在生产一线用工方面,由过去的以招工为主,转为以招生后经过培训合格后上岗为主,也标志着龙矿集团用工制度的由招收劳务型向转入培养安全技能型方面的转变。
自三月中旬开始,集团公司面对社会启动了招收100名井下工工作,共有357人报名,经过初审和复审及体能\身体检验,最后决定择优录取了100名学员,这批合格学员将从本月七日开始为期两个月的安全、专业、技能、法律法规等知识的学习，经考核成绩达到规定要求者，方可安排从事井下一线工作。此举对于提升龙矿集团员工素质、促进安全生产将起到保证和促进作用。
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