【本网讯】 四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿工会把保障和维护职工合法权益和合理诉求提上工作的重要日程，积极为她们办实事、办好事、解难事，切实维护职工的益，成为该矿职工的“代言人”和“贴心人”。
该矿现有职工900余人，农民工约占全矿职工总数80%。近年来，矿工会从全方位维护职工的合法权益出发，高度重视职工维权工作。矿工会专门成立了职工维权工作领导小组，建立健全了矿、厂、区队（车间）、班组四级职工维权工作管理体系，做到维权工作层层有人抓、事事有人管。该矿工会通过各种形式，大力宣传《劳动法》、《合同法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等有关法律、法规，努力提高广大职工的自我保护意识。同时，该矿专门为孕期女工、单亲女工和病残职工设立了“特殊保护岗”，全力保护单亲女工、伤残及困难职工等弱势群体的合法权益。通过积极协调，去年矿工会先后为处于孕期、哺乳期等特殊时期的5名女工和10余名不适宜继续从事井下作业的一线职工调换了岗位。在每年节假日、停产检修期间，矿工会积极开展“温暖行动”，协同矿党政积极走访、看望、慰问和补助困难、伤病及单亲女职工家庭，对生病住院的职工及时进行救助，对单亲女职工及相对较困难的职工家庭进行了重新摸底排查，为10余户困难职工家庭建立了帮护档案，并开展了矿级领导与工会专（兼）职干部结对走访帮扶工作。去年至今，矿工会共救助和救济困难职工74人次，发放各类慰问和帮扶救助金63000余元，把工会组织和企业的温暖及时送到了职工的心坎上。在此基础上，该矿还认真落实各项帮护政策和职工保健制度，每年为全矿职工开展一次健康保健检查，按期发放女工卫生费，并办理了大病互助保险，解了职工的后顾之忧，确保职工身心健康。矿工会通过这些举措，为职工撑圆了维权“保护伞”，有力保障了职工的合法权益，使全矿广大职工充分感受到了“娘家人”的无比温暖。
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