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【本网讯】 川煤达竹公司小河嘴煤矿工会以维护稳定促和谐为目标，积极开展创建劳动关系和谐企业活动，在日常工作中始终坚持“五结合”，收到良好效果。
一是坚持矿工会重点走访与基层分工会走访相结合，建立对矿区职工家庭具体情况摸底记录并建档，随时掌握职工的思想状况，做到工会是第一知情人，第一报告人；二是坚持日常走访与节假日走访相结合，把组织的温暖和关怀及时送到职工心中，增强企业的凝聚力、向心力；三是坚持困难职工走访与就业增收相结合，了解情况实行动态管理，积极为职工创造就业机会，变输血为造血；四是坚持组织补助与职工捐款相结合，使之在全矿形成“一方有难、八方支援”的良好风气，使广大职工团结互助，去年，全矿为困难职工捐款就达15000余元；五是坚持定期补助与不定期补助相结合，急职工之所急，去年以来，该矿就为125名困难职工发放困难补助金、慰问款共计75000余元，为促进企业和谐、维护矿区稳定起到了积极作用。
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